一是举办纪检监察业务培训班，更新知识结构。临潼区纪委、监察局集中时间对全区新任和交流的47名纪检组长、纪（工）委书记进行系统培训。精心制定了培训计划，安排了《职业素养讲座》、《廉洁从业讲座》、《案件检查工作理论与实践》、《党风廉政建设责任制》等10项培训内容，并将纪检干部的学习情况和学习效果纳入目标考核当中，有效提高了新任干部的业务水平。

    二是编发《纪检监察办案业务工作手册》，加强业务指导。为了提高全区查办案件水平，临潼区纪委、监察局编发了《纪检监察办案业务工作手册》一书，该书包括案件初核、调查监督、定性处理等内容，涵盖了查办案件的每一个步骤、每一个环节，对全区纪检监察干部坚持依法依纪办案，规范办案程序，提高办案质量和效率，具有非常重要的指导意义。

    三是抽调基层纪委干部参与查办案件，提高办案水平。针对新任的纪检监察干部业务不熟的问题，临潼区纪委、监察局通过“以案代训”、“参与案件协作区审理小组”、“以老代新”等方式，参与信访案件的调查取证、执纪执法监督的座谈审计、效能建设的走访督查、违纪案件的核查审理及相应程序的梳理等，通过实践操作提高查办案件工作能力。

    四是认真开展自学，提升综合能力。区纪委、监察局提出了“重视业务学习、善于钻研业务、提高工作水平”的学习目标，对学习的内容分别进行细化和明确，要求全区纪检干部在学习中做到：每人有学习计划； 每人有读书笔记；每人有学习心得；每人有交流发言；每人有学习论文，不断提高纪检监察干部队伍的政治素质和执纪能力，打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质干部队伍。