为落实习近平总书记“加强反腐败工作体制机制创新，完善纪委派驻机构统一管理”精神，进一步加强基层党风廉政建设，雁塔区大雁塔街道积极尝试开展向农村、社区派驻纪检人员，加大对农村、社区基层组织和党员干部的监督力度，巩固党在农村、社区的执政基础。主要做法是：

一是高度重视，确保派驻工作顺利进行。向社区农村派驻纪检人员是一项创新工作。大雁塔街道领导班子十分重视，成立街道党工委派驻纪检人员工作领导小组，首先从组织上保证派驻工作的顺利进行。在统一思想，提高认识的基础上，街道党工委、纪工委积极筹备，克服困难，精调细选德才兼备的优秀党员干部作为拟任人选，报街道班子会议决定最终人选。派驻人员确定后在机关召开动员大会，区纪委一名常委到会做具体指导，街道党工委书记进行具体部署安排。

二是理清思路，明确派驻纪检人员的监督职能。加强派驻纪检人员工作的根本目的，就是要理顺工作关系，强化监督职能，促进反腐倡廉工作。大雁塔街道印发了《关于开展向农村、社区派驻纪检人员的通知》，明确了派驻纪检人员的工作关系、工作职责和方式、监督重点及考核管理办法，使派驻纪检人员进一步理清了工作思路，明确了今后工作的方向。

三是建章立制，促进对派驻人员的规范管理。雁塔区大雁塔街道纪工委按照用“制度管人管事”的工作理念，就派驻纪检人员管理制定了“四项制度”：定期报告工作制度、重要事项报告制度、责任追究制度和管理考核制度。从人事和权力的制衡角度，确定规范化的管理模式，使工作有章可寻。从而不断提高实施有效监督和派驻纪检人员依纪依法执纪办案等方面的能力。

四是密切配合，共同推动党风廉政建设工作。大雁塔街道要求各村、各社区要为派驻纪检人员各项职能业务的规范、顺利、有效开展提供保障。要创造良好的工作环境，主动接受监督，加强沟通协调，明确支持态度，教育引导全体工作人员主动、积极、虚心的接受监督，重视听取和采纳合理化意见建议，纪检人员列席参加所联系的农村、社区两委会、村（居）民代表大会、“一事一议”等会议。使派驻纪检人员和派驻的村、社区形成良好的工作氛围，共同推动街道党风廉政建设工作的顺利开展，促进辖区经济社会和谐稳定发展。