一是把握核心要求，突出公开重点。区委始终坚持“以人为本、执政为民”的理念，把重大事项决策、大额资金使用、干部人事调整、领导干部廉洁自律等党员群众关注的热点难点问题，作为重点公开内容。尤其在制定区域发展规划、产业结构调整、着力改善民生等宏观决策中，通过召开全委会、党情通报会、专家论证会等形式，广泛听取意见，自觉做到民主决策、科学决策和依法决策。今年以来，在网上发布的政府采购项目信息就达160余次，消除了暗箱操作和少数人说了算的问题。

　　二是创新公开载体，丰富公开形式。全区建立了区委、基层党（工）委和党（总）支部三级公开体系，健全了党内情况通报和新闻发言人等制度，及时发布党内信息。在采取会议、文件、简报、公开栏等传统形式公开的同时，还充分运用“制度＋科技”的方式，通过利用门户网站、电信百事通、电子博客、QQ群、触摸屏和LED显示屏等现代手段公开。同时，适时召开党务公开座谈会、现场观摩会及工作推进会，命名表彰区教育局等5个党（工）委、区检察院等22个党（总）支部为基层党务公开“先进示范点”单位，并结推广了他们的经验。此外，还在全区基层党组织和党员干部中，开展了“党务公开征文”活动，对评选出的18篇“优秀征文”作者进行了表彰奖励，其中6篇“优秀征文”获全省表彰。

　　三是完善工作制度，规范公开程序。完善了各级党组织党务公开《目录提纲》、《实施办法》及《工作细则》，进一步加大对基层党组织的分类指导，规范了“提出申请、领导审核、公开公示、收集反馈和梳理归档”的公开程序，通过科学合理设置，细化公开内容，在力求全面详实公开的同时，注重公开各单位各部门的工作重点和行业特点，尤其是突出各级党组织和领导干部在人权、财权、事权运行的全过程公开。并坚持固定公开、定期公开和随时公开有机结合，做到规范操作和有序公开，确保基层党务公开工作深入推进。

　　四是强化监督考核，确保公开实效。完善了党务公开《考核办法》和《考核细则》，有效督促引导基层党组织认真履行职责。近年来，对重点部门、重点单位开展双述双评活动，先后有40个单位的54名党政“一把手”向区纪委全委会公开述廉诺廉，营造了浓厚的公开氛围。同时，以规范权力公开运行为抓手，积极构建廉政风险防控机制，建立健全了监督检查、考核评估和整改纠错三项机制，全区共查找出五大类1337个风险点，将权力运行主动置于党员群众的监督之下。今年以来共接访群众289批次，受理群众反映信访事项234件，及时化解了涉及教育医疗、城（棚）改及拆迁安置等120余个突出问题，化解率达到86.3%，维护了社会稳定。尤其是在今年换届工作及党代表选举期间，公布了网络举报信箱和举报电话，公开了换届纪律及工作流，特别是在考察期间没有接到任何问题的反映，群众反响好，营造了风清气正的换届环境。在全区党代表推荐选举中，坚持宣传动员全方位、民主推荐全透明、投票选举全程监督，全区共选举产生新一届区级党代表230人，为全区第十二届党代会胜利召开提供了有力保障。

　　下一步，新城区将按照中央和省、市委党务公开领导小组的要求，着力在深化内容、规范程序、创新方法、加强监督上下功夫，坚持党务公开与政务、居务、校务、企务和公共服务公开相结合，与权力公开运行相结合，与解决群众反映的突出问题相结合，切实增强党务公开工作的针对性和实效性，不断推进全区党务公开工作再上新水平。