西安市未央区:强化“四个抓手” 推进执纪审查工作再提升
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今年以来,西安市未央区纪委认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神,严格对照《监督执纪工作规则》,提高工作标尺,强化“四个抓手”,强力推进执纪审查工作。1-8月份共立案165件,同比增长117.1%,结案131件,同比增长87.1%,始终保持惩治腐败的高压态势。

抓认识,层层传导压力。区纪委常委会专题学习中央和省市纪委全会,市纪委监督执纪季度点评会和双月讲评会精神,以《监督执纪工作规则》为根本遵循,强化责任意识,稳步推进执纪审查工作。组织开展为期三个月的“学规则、用规则、守规则”专题学习教育活动,围绕《监督执纪工作规则》,从信访举报开始,逐一环节查找执纪审查过程中存在的问题和弱项,结合省、市12项考核指标,“对症下药”制定5个方面具体措施,由分管常委认领。先后召开上半年执纪审查工作点评会,集体约谈会和10次常委会议,统一思想,下压责任,研究案件,委局机关各室,各派驻(出)机构,自觉对标,形成以执纪审查为先,奋力追赶氛围。

抓线索,规范审查源头。按照《监督执纪工作规则》,严格执行信访举报归口管理制度,对委局机关和各派驻(出)机构信访件全面归口管理,把好“统一登记”关、“统一分流”关、“统一审核”关,防止线索流失;集中办理中央巡视组转办件,对4批25件中巡件,召开区纪委常委会议,逐信、逐线索进行分析研判,确定查核方向,梳理线索;重新核查2016年以来重复件、上级下转件,特别是对区纪委下转派驻(出)机构办理件全部提级复核;成立两个检查审计组,聘请会计师事务所专业人员,选取与群众利益密切相关的单位,对账目进行集中审计,排查线索,仅7、8两个月就梳理出有价值线索30条。定期召开线索研判会,灵活运用“四种形态”处置,以高质量问题线索促成案率提升,成案率同比增长13.7%。

抓查处,从严执纪审查。加大自办案件力度,充实3个纪检监察室力量,从全区选调8名干部,全部配备到案管、审理和纪检监察室等执纪一线,将5个派驻纪检组整合为2个办案协作组,增强执纪审查战斗力;对决定初核的线索,先行研判,确定突破方向,深挖细查,围绕八项规定精神、土地违法、微腐败等重点领域,主动出击,快速转办、优先查处,1-8月共查处违反中央八项规定精神问题15件,同比增长150%,查处“微腐败”案件64件,同比增长64%;严格执行《中国共产党问责条例》,对落实“三个助力”“三个革命”等方面失职失责问题,一把尺子量到底,不回旋、不变通,追责问责66起186人。

抓督查,发挥考核作用。在常委分管制的基础上,书记、副书记、常委靠前指挥,包抓督办,对重要环节亲自把关;在工作人员紧缺的情况下,抽调一名同志专司督查工作,直接向区纪委常委会和区纪委书记负责,对线索处置、审查过程,按照《监督执纪工作规则》规定的时限和常委会决定,实行临近预警、超期督办;对派驻(出)机构实行周排名、月通报、实时约谈,截至目前,10个派出街道纪工委平均立案9件以上,6个派驻纪检组突破零立案。在加大执纪审查力度的同时,严格落实执纪审查安全责任制,加强监督检查,确保审查工作依纪依规、安全文明。


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