“开展任前廉政谈话，对新提拔干部来说既是组织的教育提醒，也是组织的关心爱护，大家要倍加珍惜新舞台、新机遇，做担当有为的表率、做开拓创新的表率、做忠诚干净的表率。”近日，航空基地党工委委员、纪工委书记张炎对拟提任副处级以上和高级主管职务的14名干部进行集体任前廉政谈话。

一直以来，航空基地纪工委坚持将任前廉政谈话作为拟任干部上岗“必修课”，由纪工委书记亲自校准“思想坐标”，亲自拧紧“廉政发条”，着力引导各级领导干部充分认识新形势下守纪律、讲规矩，特别是严守政治纪律和政治规矩的重要性，增强廉洁从政自觉性和主动性，以务实担当的工作作风，为航空基地追赶超越奠定坚实基础。

据悉，航空基地纪工委为坚守选人用人清廉导向，坚持在干部选拔任用上严把 “两关口”、践行“两必做”，即严把党风廉政意见回复关、严把任前廉政法规考试关；必开展任前廉政谈话、必建立干部廉政档案，在严防干部带病提拔的同时牢筑思想防腐防线，持之以恒培育风清气正良好政治生态。（西安市航空基地纪工委）