2018年以来，旬邑县各级纪检监察机关认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中省市纪委全会精神，聚焦主责主业，不断完善内控机制，全力推进纪检监察工作规范化、审查调查设施标准化、纪检监察干部队伍专职化建设。

全面推进纪检监察工作规范化。学深细研，全面领会，贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》等法律法规；严格落实中纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》《关于进一步加强和规范办案工作的意见》《关于进一步加强党的纪律检查机关办案安全工作的意见》等规范性文件要求。研究制定《旬邑县执纪审查工作规范化要求（试行）》《谈话室管理制度》《办案安全工作规定》等相关制度，进一步细化工作流程，完善相关制度，规范办案行为，严明审查调查工作纪律。全面推行审查调查工作规范化管理，将工作分解为受理信访举报、问题线索处置、线索初核、立案调查、案件审理、案卷归档等六大板块，细化每个环节工作要求，规范每个环节工作流程。

聚力推进审查调查设施标准化。进一步完善委机关审查调查设施，破解外出谈话（询问）笔录书写、打印难题，为委机关10个室部各配齐一台笔记本电脑和便捷式打印机，全力推进案件笔录文书电子化。从4月份开始，全县各级纪检监察系统案件调查将不再采用手写笔录，一律采用电子式谈话（询问）笔录。积极探索标准化谈话室建设新思路，推进基层谈话常态化。大力完善基层办案“硬件”设施，配齐录音笔、照相机、执法记录仪等办案设施设备。设置专门的谈话室、安装视频监控设备。通过对硬件设施的规范化升级，进一步提升执纪审查安全保障。目前，全县10个镇（办）已全面建成标准谈话室10间，使用率达到100%。

强力推进纪检干部队伍专职化。2018年以来，旬邑县顺应纪检监察体制改革形势要求，针对纪检干部被随意借调、抽调，纪检组织力量薄弱等问题，积极推动纪检监察干部专职化，保障全面从严管党治党压力传导到位。明确镇（办）纪委除纪委书记外，配备1-2名专职人员，确保镇（办）纪委至少有2名专职人员负责党风廉政建设和反腐败工作，对于其他工作可从监督的角度协助和参与，不得直接负责。要求党委（党组）把落实纪检监察干部专职化作为履行主体责任的具体表现，在纪律审查设施标准化及工作经费等方面给予充足保障，要定期听取纪委、纪检组的工作汇报，研究解决工作中存在的困难和问题，大力支持执纪执法机关查处违纪违法问题，充分发挥纪委、纪检组职能作用；班子成员要重视和支持纪检监察干部工作，抓好各自职责范围内的党风廉政建设工作。（旬邑县纪委监委）