“这名干部的社会关系没有填写完整，亲属情况也不完整，请进行完善。”

“大家要正确认识建立廉政档案的重要意义，请本人及时更新纸质档案……”

近日，淳化县纪委监委以廉政档案动态更新为抓手，让全县科级领导干部晒出“家底”，精准把脉干部廉洁从政情况，不断夯实监督执纪基础。

“建立科级领导干部廉政档案，是强化监督执纪的重要基础性工作。要做到‘一人一档’全覆盖，实行‘纸质+电子文档’双动态档案监管，专人负责，建立查询台账，为科级领导干部廉洁情况‘建档立卡’。我们每年会统一进行内容更新工作，由县纪委监委组织部负责收集管理，确保每一份档案都动态准确、实事求是。”淳化县纪委监委组织部负责人介绍。

淳化县纪委监委把廉政档案作为党员干部评先评优、提拔使用时廉政鉴定的重要依据，防止“带病提拔”“带病上岗”，为纪检监察机关严把选人用人政治关、廉洁关提供事实依据。

下一阶段，淳化县纪委监委将切实发挥好廉政档案在推进全面从严治党中的重要作用，让廉情动态“记录仪”转起来，开展廉情分析研判，通过比对廉政档案中的变化，对违纪违规苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早教育，为日常监督提供精确指向。

“廉政档案是干部的‘体检表’，也是干部监督的‘晴雨表’，建好廉政档案，是保证党风廉政意见回复工作质量、确保所提意见全面客观准确的必然要求。我们依托廉政档案动态更新，优化干部管理监督机制，将廉政档案作为执纪监督的关键‘助攻’、作为处置问题线索的重要参考。”淳化县纪委监委有关负责人说。（淳化县纪委监委）