“根据群众举报的情况分析发现，反映学校给学生强制补课、作业多、不放假、体罚学生等我委受理范围外的问题，现特向你局党委提出以下建议……”近日，礼泉县纪委监委向县教育局党委发出纪律检查建议，要求针对反映问题开展集中整治，迅速回应群众关切。这是礼泉县纪委监委今年以来推动解决群众反映强烈突出问题的一项有力举措。

近年来，礼泉县纪委监委始终把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为监督工作的出发点和落脚点，围绕经济社会发展开展精准监督，着力整治群众反映强烈的突出问题，全力维护群众利益，为全县高质量发展提供坚强纪律保障。

强化监督，压紧专项整治的“实担子”。礼泉县纪委监委立足“监督的再监督”职责，通过基层调研、约谈、谈话提醒、召开党风廉政建设专题会议、参加监督单位民主生活会和专题组织生活会等方式，进一步压紧压实各相关部门专项整治主体责任和行业监管责任。强化日常监督，对整治不力、进展滞后的及时提醒约谈、督促整改，对搞形式主义、官僚主义的及时纠正、严肃查办；对存在该发现的问题未发现、该整改的问题不整改、该解决的事项不解决、该移交的线索不移交，以及不如实报告整治情况等问题的部门，严肃追责问责。

聚焦重点，做好发现问题的“放大镜”。礼泉县纪委监委始终坚持人民利益至上，以解决群众“急难愁盼”为出发点，持续聚焦损害群众利益的痛点难点焦点问题，围绕教育、医疗、养老社保、就业、食药安全、住房、安全生产、生态环保、自然资源等重点民生领域开展专项整治，严查贪污侵占、吃拿卡要等行为。同步印发《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案》，公布各相关部门专项整治内容、投诉举报方式，通过信、访、电、网、微等“五位一体”信访举报渠道，全面发现收集群众举报问题线索，倾听群众呼声，推动解决群众的急难愁盼问题。对监督检查中发现的问题通过情况通报、工作提醒函、下发建议书等形式督促整改。截至目前，累计开展监督检查230余次，发出监督检查情况及案件通报4期，下发工作提醒函、督办单、工作提示等9次，下发纪检（监察）建议书4份，推动群众反映强烈突出问题得到有效解决。

协同推进，画好监督执纪的“同心圆”。礼泉县纪委监委建立“1名委班子成员+1个纪检监察室（联系室）+N个派驻纪检监察组+1个镇(街道)纪（工）委+1名村务监督委员”的“室组地”联动监督模式，结合巡察监督，形成贯通融合的监督网络，紧盯“基层干部在惠民政策落实等方面的违纪违法问题”这一“圆心”焦点，“室组地”充分发挥各自监督优势，灵活监督方式，分统结合，瞄准“小微问题”，小口切入，对症下药，压茬推进，梳理“通病”，查找“行业病”“地方病”，全面摸排查找侵害群众利益的突出问题，确保监督全覆盖，让监督触角延伸到基层的“神经末梢”，形成“纪律监督+监察监督+派驻监督+巡察监督”合力，构建大监督格局，提升监督质效。打通全面从严治党“最后一公里”，让群众的安全感幸福感成色更足。截至目前，礼泉县纪委监委共排查梳理问题线索40件，查结31件，正在办理9件，综合运用监督执纪“四种形态”进行处置28件，其中第一种形态处置14件，处分16人，对6件典型案例进行公开通报曝光，发挥警示作用，形成有效震慑。（礼泉县纪委监委）