今年以来，三原县纪委监委认真履行监督首责，不断改进监督方式，加大监督力度，打好“关键少数”监督“组合拳”，着力构建全方位、多层次、常态化的监督体系，通过真管真严、敢管敢严、长管长严，促使“关键少数”依规依法履职用权、担当作为。

明确“责任单”。三原县纪委监委围绕贯彻《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》相关规定，依据权力运行特点和规律，积极探索“关键少数”监督的有效途径和办法，厘清监督内容，明确联合监督检查、专项监督检查监督方式，真正做到监督任务明、责任清、措施硬、方法新，并强化纪律要求，在重要时间节点严把“廉政关”。

严把“教育关”。三原县纪委监委利用各级党组织理论中心组学习、“三会一课”等形式，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，不断筑牢拒腐防变思想防线。在元旦、春节等重要节点，加强对“一把手”和领导班子监督，通过“节点前提醒警示，节点期间密集检查，节点后严肃核查”，要求领导干部带头严于律己、遵规守纪。同时，将家庭助廉作为加强党员领导干部廉洁好家风建设的切入点，联合县妇联，积极开展家风家教助廉活动，切实用优良家风家教涵养清风正气。

织密“护廉网”。三原县纪委监委围绕各级党委（党组）“一把手”和领导班子贯彻执行民主集中制情况、政治生态情况以及财务管理等关键领域，全方位跟进“关键少数”监督，做实做细日常监督。坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，通过印发纪律检查建议书、监察建议书等形式，督促“关键少数”及时发现问题、认识问题、整改问题。

强化零容忍。三原县纪委监委坚持严字当头，结合信访举报、网络舆情、监督检查、巡察监督等发现的问题线索，持续加大案件查办力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，对失职失责、造成严重后果或恶劣影响的，既追究当事人直接责任，又追究相关领导责任，以严格的问责倒逼“关键少数”履责尽职。今年以来，共立案查处县管干部14人。（三原县纪委监委）