彬州:综合施策提升干部履职能力
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彬州市纪委监委通过强化政治建设、制度约束、警示教育、监督问责等机制,不断提升干部履职能力。

强化政治建设。始终将政治建设贯穿干部监督工作的始终,不断筑牢纪检监察干部的理想信念,为干部“塑形铸魂”。坚持市纪委常委会会前学习、理论学习中心组学习会、干部夜校等方式,不断提高政治“三力”。

强化制度约束。制定出台《彬州市纪检监察干部管理办法(试行)》,对纪检监察干部的人员配备、干部考核、轮岗锻炼、教育培训、监督管理、奖励惩处及关心关爱等作出具体规定和要求。制定了《2023年干部监督工作要点》,突出严管厚爱,打造忠诚干净担当纪检监察铁军。

强化警示教育。组织全市纪检监察干部集中观看警示教育片《狂权末路》,召开常委会扩大会议专题学习相关案例通报。通过以案说法、以案说纪、以案说德,以身边事教育身边人,为干部上了一堂深刻生动的廉政警示教育课,要求全体纪检监察干部深刻汲取教训、以案为鉴,切实筑牢拒腐防变的思想防线。

强化监督问责。在加强对全市纪检监察干部日常教育约束的同时,紧盯问题线索不放松,强化监督举措,对违规违纪问题坚决“零容忍”,引导教育全市纪检监察干部加强自我约束,形成思想自觉,牢固树立纪律规矩意识。(彬州市纪委监委)


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