彬州:“四项机制”推动群众反映强烈突出问题专项整治深入开展
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彬州市纪委监委坚持以人民为中心的发展思想,提高政治站位,夯实工作责任,探索“四项机制”,深入开展解决群众反映强烈突出问题专项整治。目前,共查处生态环境、乡村振兴、营商环境等方面群众身边腐败和作风问题24起,党纪政务处分18人,组织处理3人。

主动摸排运行机制。专项整治从自查自纠开始,结合督导检查,对政策执行情况进行调研,变群众上访为干部“下访”,深入基层行业领域全面排查清查,分类建立台账,实行销号管理。时刻关注舆情频发点位和环节,掌握群众最关心、最直接、最现实、最迫切的问题,做到对群众现实困难情况心中有数,手中有招。定期请享受惠民惠农补贴政策较多的群体了解补助落实等情况,确保专项整治取得实效。

快速受理处置机制。畅通举报渠道,在网站上公示专项整治项目及举报方式,方便群众反映诉求。牵头部门根据本领域实际情况公布专项整治具体项目和举报方式,积极受理群众投诉举报。实行限期回应,牵头部门及成员单位确定专人收集整理信访问题,收集归类后研判分流,及时向群众更新网络举报受理情况,让群众呼声有人应、问题有人管、事情有人办,对不符合政策要求的,面对面主动解释答复。

举一反三查漏补缺机制。坚持“以问题为导向,有什么问题解决什么问题,什么问题突出整治什么问题,没有问题就是最大问题”的原则,推动专项整治各项工作扎实开展。对多头多次举报的实行快查快办,对涉及多个职能部门的协同查办,对问题复杂的分层解决,对社会关注度高的提级办理,对长期未能解决的问题剖析原因限期办结,从根本上制定解决措施。坚决杜绝整治过程中形式主义、官僚主义问题,实实在在集中时间、精力开展好专项整治,以务实的作风让群众从每一个具体问题解决过程中感受到公平、正义。

沟通联动配合机制。强化信息共享,按照一专项、一方案、一专班的工作思路,坚持谁牵头谁主抓、谁主管谁负责的工作原则,根据成员单位职能职责,积极探寻合适载体,在本系统各单位之间开展沟通交流动态,在成员单位之间形成联动配合机制,通过信息共享、数据对比等信息化措施,形成整治合力,提升工作质效。通过情况抄告、问题反馈等方式推广好的做法,形成所用互鉴、上下互通的工作格局。要求牵头部门每月至少召开一次联席会议,共同研究解决问题,推动问题整治清仓见底。(彬州市纪委监委)


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