近年来，长武县按照“抓问题认领、抓措施细化、抓推进落实、抓成效巩固”工作思路，以巩固深化为主线，以问题整改为导向，以实践创新为突破，推行“首问约谈”机制，持续提高巡察整改工作的力度、锐度和质量，全力做好巡察整改“后半篇文章”。

突出“四真”，坚决扛起领导责任。每轮巡察反馈结束后，县委巡察工作领导小组立即启动“首问约谈”机制，领导小组组长主持召开被巡察党组织“一把手”集体“首问约谈”会，要求被巡察党组织主要负责人要坚决扛起第一责任人责任，坚持以上率下、以身作则，带头整改落实，深刻认识巡察整改工作的严肃性，切实增强整改落实的主动性，要求主要负责同志清醒认识“整改不落实就是对党不忠诚，整改不到位就是对人民不负责”的政治要求，切实履行“第一责任人”责任，与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设同推进，带头整改，坚决做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

强化“四实”，落实整改主体责任。集体约谈期间，领导小组组长按照“抓实安排，夯实责任、压实任务、做实细节”的要求，逐项进行点评反馈，督促被巡察单位奔着问题“查不足”，揪着问题“看成效”，坚决破除“思想温差”“行动落差”“推进偏差”，从部署安排、责任落实、任务分解、细节规范等方面入手，做到“压茬式”“点穴式”整改。班子成员切实履行“一岗双责”，积极落实分管领域整改任务，坚持当下改、长久立相结合原则，做到共性问题全面整改，个性问题限时整改，突出问题下势整改。

注重“四细”，做到整改有力有序。实行“清单化”管理，集体约谈期间，被巡察单位主要负责人逐人签订巡察反馈问题整改主体责任承诺书，从压实整改责任、确保整改实效、按时报告情况、主动接受监督四个方面进行明确，自觉做到“三个亲自”“三个摆进去”。督促被巡察单位严把“阶段性细节、过程性细节、资料性细节、机制性细节”等要素，从小处着眼，从末端抓起，做到整改一处、销号一处，坚决防止“反弹回潮”现象发生。对反馈问题整改不到位的，县纪委监委下发纪律检查建议书，严肃问责相关党组织负责人。截至目前，县纪委监委下发纪律检查建议书16件，分别对16个单位负责人进行问责，确保了“事事有回音，件件有着落”。（长武县委巡察办）