近年来，永寿县纪委监委不断强化党员干部“八小时内外”监督管理，引导党员干部自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，锻造“正气之身”，做政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的好干部。

念好“学”字诀，净化“思想圈”。加强教育，筑牢思想根基。不断探索建立干部学习长效机制，打造学习型机关。对新入职干部举办“干部履职能力提升培训班”和“干部业务知识培训班”，不断提升纪检监察干部政治素质和业务能力。为纪检监察干部配发了系列课程讲义汇编等资料，并将《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察官法》等印制成学习手册，作为纪检监察干部案头工具书，随学随用，引导干部坚定理想信念、树立“打铁必须自身硬”的观念。

念好“省”字诀，净化“生活圈”。倡导健康生活方式。要求纪检监察干部不参赌、不涉赌，不收送“红包”，加强干部“八小时外”的监督，盯住重大事项、重点场所、重要时段，规范纪检监察干部“八小时外”的言行。对干部的社交情况实施动态监督，使其牢固树立“监督者更要受监督”的理念。让广大纪检监察干部做到心中有戒、心中有畏，从而在生活中能及时收住手、管住嘴。对存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题，确保身不越道德的警戒线、脚不跨纪律的红线、头不碰法律的高压线。

念好“醒”字诀，净化“工作圈”。竖起“污染源”的“隔离墙”。把警示教育融入党员干部成长的全过程，从初任公务员培训到青年干部培训，从领导干部任前廉政谈话到任前廉政考试，从日常干部轮训到专题研讨，将警示教育贯穿于党员干部成长的全过程，从而提升党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权的自觉性。加强对全系统纪检监察干部的监督。健全纪检监察干部个人有关事项报告制度。始终坚持刀刃向内，对纪检监察干部违纪行为“零容忍”，不断加强内部管理和监督制约，坚决防止“灯下黑”。（永寿县纪委监委）