近年来，长武县纪委监委以做深做实巡察整改为抓手，立足工作实际，从巡察整改、效能转换和人才培养三个方面加大工作力度，赋能县域工作高质量发展。

长武县纪委监委始终把巡察检视问题作为警示红线，对照问题清单，紧盯整改责任，复查整改实效。对有“复燃”现象的苗头性问题，派驻纪检组积极发挥日常监督作用，对整改期间因干部任职变动而发生的整改责任挂空，第一时间随同变更任务清单，确保责任落实到人，对长期坚持的整改事项，建立长效机制，召开专题会议定期听取整改工作进展及存在问题，并不定期开展巡视整改“回头看”。

对巡察中检视出的问题，结合问题清单，逐一反向自查问题存在原因，剖析问题根源，疏通工作堵点，夯实工作实效。各级党委（党组）横向查摆问题，纵向推进政治建设提质增效，创新工作方式，指明查找问题方向，确定问题薄弱点，以实际行动做到以上促下，上下结合，融合贯通，促进县域工作高质量发展。县委巡察办坚持抽调优秀后备干部参与巡察工作，始终以“知敬畏、识不足、强本领、促进步”为培养方针，工作中坚持以干代培，不断提升干部履职能力。每年选派工作能力突出的优秀巡察干部参与省市巡视巡察工作，在干中学、学中悟、悟中促、促中优。（长武县纪委监委）