今年以来，长武县纪委监委加强廉政档案管理工作，严格档案管理责任，明确专人负责廉政档案管理，做到一人一档、应建尽建。加强管理人员培训，从监督对象、具体内容、日常管理、廉政档案管理系统操作等方面，做到线上线下同步规范。

同时，各室（部）加强与派驻（出）机构信息交流共享，对党员领导干部任免情况、问题线索及处置情况、党风廉政意见回复材料、民主生活会材料等有关信息进行全面更新完善，同步更新电子管理系统，确保廉政档案真实反映党员领导干部廉洁从政从业情况。建立“定期更新+动态补充”工作机制，各室（部）每季度进行一次廉政档案集中整理，欠缺资料当月收集入档，重要资料及时收集入档，确保发挥廉政档案“体检表”“晴雨表”作用，做到“见档如见人”。

长武县纪委监委通过对廉政档案的分析研判，为开展监督、处置线索、党风廉政意见回复等工作提供重要参考。同时，通过分析“关键少数”和关键岗位人员廉政档案，查找廉政风险点开展重点核查，做到抓早抓小、防微杜渐。（长武县纪委监委）