今年以来，永寿县纪委监委不断创新工作方式方法，推动问题线索处置提质增效。

严格督办机制，提升问题线索处置质效。充分发挥统计监督作用，定期清理超期案件。重点加强线索处置长期无结果、超期未办结、过期不报等3类情况的督办力度，确保督办工作实效。积极探索线索处置督办模式，强化与承办单位密切联系，采取定期汇报、限期报送、过期督办等方式，有效提升各承办单位线索处置工作效率。今年以来，共发送督办函5份，提醒单10份，电话提醒8次，督促办结临近期限的问题线索2件。

完善管理制度，加大县管干部问题线索排查力度。严格按照谈话函询、初步核实、暂存待查和予以了结四类处置方式，坚持“动态清理、定期汇总、重点督办、科学处置”原则，慎重对待每一件问题线索，做到线索处置有审批、有着落、有反馈、有监督。加强县管科级干部线索摸排力度，重点排查违反“三重一大”、利用职务谋取私利、政治问题和经济问题交织的问题线索，确保领导干部问题线索不流失，不失管。

规范处置程序，提升线索管理水平。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》有关规定，不断加强和规范问题线索管理各项具体要求，深入研究问题线索“四类处置方式”与监督执纪“四种形态”的关系。进一步细化线索管理工作程序，坚持各环节痕迹化管理，严格登记、呈批、移交等手续，切实推进线索管理科学化、规范化水平。（永寿县纪委监委）