今年以来，兴平市纪委监委坚持把加强廉政教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手，不断探索新载体，搭建新平台，开发新阵地，形成线上线下多维度、立体式廉政教育体系，稳步推进党员干部及公职人员廉政教育常态化，持续涵养风清气正的政治生态。

理论“明”廉，强化经常性纪律教育。把学习党规党纪作为一项系统性、长期性工作，分层分类组织开展学习培训。今年以来，先后在全市范围开展“党规党纪伴我行”主题征文、党纪法规知识竞赛活动、“严党纪”知识测试等活动，进一步引导党员干部增强维护和执行党纪党规的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

监督“护”廉，把好日常监督“风向标”。强化建章立制，从源头上堵塞制度漏洞，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。围绕权力运行制约，督促全市各单位健全完善议事决策规则、“三重一大”决策等制度，全面排查岗位廉洁风险，有针对性制定防范措施。围绕加强作风建设，常态化开展宣传教育，紧盯重要节日节点，向领导干部发放廉洁过节短信，印发纠治“四风”廉洁过节有关通知，公开通报违纪违法典型案例，让广大党员、干部感到监督就在身边。

以案“醒”廉，持续深化警示教育。运用典型案件这一资源，持续强化警示教育，以案示警、以案为鉴，不断放大震慑效应。以定期召开警示教育大会、组织科级领导干部走进关中监狱开展“沉浸式”警示教育、旁听庭审体验“面对面”警示教育、召开家属廉洁座谈会等形式，多角度、全方面不断创新方式方法，推动警示教育从“大水漫灌”转为“精准滴灌”，持续增强警示教育的感染力和影响力。

文化“润”廉，营造崇廉倡廉氛围。结合清廉兴平建设，持续发挥廉洁文化固本培元的重要作用，不断推进廉政教育阵地建设。扩展红色廉政教育资源，深度挖掘魏野畴红色教育基地精神内涵，大力弘扬革命精神、赓续红色血脉，努力营造崇尚廉洁、风清气正的政治氛围和社会风尚。推出“书记说廉”系列访谈节目、推进“一首歌曲、一部小戏、一场剧目”文化创作、拍摄廉洁微视频微电影等活动，进一步引导全市党员干部争当“对党最讲忠诚、对职责最敢担当、对百姓最有感情、对歪风邪气最敢亮剑”的好干部。（兴平市纪委监委）