“刚受到处分时我很消极，感谢组织一直没有放弃我，鼓励我开导我，让我从消极情绪中走出来。”这是乾县纪委监委在回访受处分干部李某时的一个场景。

此前，李某因违反工作纪律受到警告处分，工作积极性受到影响。乾县纪委监委随即对其开展回访教育，通过面对面开展谈话教育、鼓励引导，帮助其打消顾虑，重拾干事创业信心。

近年来，为推动精准规范开展回访教育工作，乾县纪委监委案件审理室牵头制定受处分人员回访教育工作方案，将受到处分后仍保留公职以及因工作失职被追责的党员干部作为回访教育重点，详细制定回访教育登记表和建立受处分人员回访教育档案，精准运用“一案一表一档”，将思想政治教育贯穿回访教育，帮助受处分人员认真整改问题，打开心结，轻装前行。

为确保回访教育取得实效，该县纪委监委坚持“一人一策、对症下药”，在开展回访教育前，由案件审理室牵头，相关派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委配合，提前摸排回访教育对象职务级别、错误性质和情节、处分类型、对处分认识情况等，制定受处分人员回访教育实施方案和登记表。

同时，为进一步强化回访成果运用，该县纪委监委采取“一人一档”的方式为受处分党员干部建立了回访教育档案，将回访结果作为受处分人员恢复党员权利、提醒教育、监督管理、选拔任用等重要参考，让回访教育对象切实感受到组织的温暖，解开“心结”，变“包袱”为“动力”，达到了回访一人、改变一人、教育一片的目的。据统计，近年来，该县纪委监委已对130余名受处分党员干部进行回访教育。（乾县纪委监委）