近年来，礼泉县纪委监委立足建设高素质专业化干部队伍，聚焦学、干、管各个环节补短板、强弱项、明规矩，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

该县纪委监委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，一以贯之抓好政治理论学习，严格落实“第一议题”制度，利用纪委常委会、理论学习中心组等开展集体学习、研讨交流，努力掌握蕴含其中的丰富内涵、精神实质、实践要求，迅速把思想和行动统一到上级决策部署中来，坚持以“学”铸魂，擦亮政治底色。同时，不断丰富学习载体，通过举办专题辅导、演讲比赛、主题征文、知识竞赛等系列活动，推动学习走深走实，真正把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。2023年以来，县纪委常委会学习43次，理论学习中心组学习13期，专题辅导4期。

为不断砥砺干部队伍专业能力，该县纪委监委做实做细全员培训，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，围绕年度重点工作和主责主业定制培训“菜单”、靶向精准施训。通过实训锻炼、跟班学习、专题辅导、一对一传帮带等方式，组织业务骨干和“行家里手”登台讲业务、谈经验，分批选派年轻干部到一线锻炼，参与重大决策部署、重点项目推进的跟进监督及信访接待等工作，以“干”赋能，不断提高解决复杂问题的能力水平。2023年以来，共组织清风课堂学习34期，举办全员履职能力培训班1期、青年干部培训班1期，选派6名干部到省市纪委监委实训锻炼，抽调镇办纪委、派驻机构14名同志在委机关跟班学习，选派3名同志到乡村振兴一线历练。

此外，该县纪委监委把严管厚爱贯穿纪检监察干部教育管理监督全过程，制定印发了《礼泉县纪委监委考勤请假制度》《礼泉县纪委监委干部外出报备制度》《礼泉县纪委监委借调人员管理办法（试行）》等制度规定，进一步完善内控机制，先后出台《礼泉县纪委监委派驻机构开展“三重一大”事项监督工作实施办法（试行）》《礼泉县纪委监委关于加强巡察整改日常监督实施办法（试行）》等文件，不断规范执纪行为，从严从实管思想、管作风、管纪律。同时，常态化开展警示教育，通过观看警示教育片、通报曝光典型案例等，抓早抓小、防微杜渐，引导广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。2023年以来，召开警示教育大会2场，组织观看警示教育片20余场次，通报曝光纪检监察干部典型案例2件2人。（礼泉县纪委监委）