2023年以来，武功县纪委监委积极探索完善“室组地”联动监督机制，推行“1+1+N”联合办案模式，有效破解了“室”内人少事多、疲于奔命，“组”里力量单薄、发展不平衡，“地”方办案绕不开熟人社会、案件质量不高等问题，极大地提高了审查调查工作效率。

该县纪委监委对党的二十大以来收到的乡村振兴、教育、医疗、营商环境等重点领域信访举报问题线索进行集中梳理，建立工作台账，明确领导包案制度，针对群众反映强烈的信访件，明确责任领导及办结时限。定期召开研判会，研究制定工作方案、提出办理意见，做到“一案一策、一包到底”。2023年，全县各级纪检监察机关共立案214件，结案195件，给予党纪政务处分216人，组织处理150人，移送检察机关1件1人。

为弥补监督检查和审查调查力量不足、派驻纪检监察组和乡镇纪委实践不够等问题，该县纪委监委进一步健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案，并将6个派出纪检监察组纳入联动协作范围，由纪检监察室居中协调、指导把关；健全“以室带组”动态监督机制，实现“1+1+1>3”的纪法效果。通过联动监督、协作办案、系统治理等方式，高效统筹纪检监察力量，让监督检查和审查调查形成强大合力。

在“室组地”联合办案过程中，该县纪委监委建立信息互通交流机制，促进监督检查室、派驻纪检监察组之间人员双向交流学习，有效提高纪检监察干部办案能力水平。实行重要问题线索会商制度，采取指定交办、联合办理、提级查办等方式，解决问题线索积压、案件办理质量不高、人情阻挠办案等问题，有效打通工作各环节的痛点、堵点，实现单位政治生态、问题线索处置、巡视巡察整改等方面信息共享。不断完善与司法机关、执法部门互相配合、衔接制约机制，促进纪法贯通、法法衔接，为“室组”联动监督、联合办案高质量发展提供强有力的组织保障。

此外，该县纪委监委还建立财会、审计、法律等方面的监督检查人才库以及案情研判、数据分析、谈话突破等方面的审查调查人才库，通过“以案代训”“理论+实战+总结”等方式解决监督检查人员不专业、审查调查无人可用、青年干部锻炼机会不多等问题。（武功县纪委监委）