2023年以来，长武县纪委监委按照省市纪委监委工作安排，确立了“三化建设年”的工作目标，探索开展基层纪检监察机关规范化法治化正规化建设工作，推动全县纪检监察工作提质增效。

长武县纪委监委探索开展“专项检查+全员建议”的模式，由委领导带队深入各级纪检监察机构，专题开展制度落实情况的督导检查，及时发现问题、堵塞漏洞，进一步巩固拓展制度建设成果，持续推动制度优势转化为治理效能。进一步深化“AB角”工作制度，优化工作流程，修订完善《“AB”角工作制度》，确保各项工作“有人管、有人干、有人把关”。

同时，该县纪委监委坚持主动出击、精准出击，对问题线索进行集中研判、全面分析，结合廉政风险点，分级分类确定监督领域，及时深入问题线索反映集中的单位、案件多发的重点地带，多渠道开展专项监督检查，进一步提升问题线索发现率，举一反三，步步深入，真正实现“1+1>2”的效果。此外，充分发挥村（社区）监督员作用，加大对相关领域专业知识培训力度，强化监督意识，练就善于监督、敢于监督的铁肩膀、硬脊梁、真本事，充分发挥监督前哨作用，全面营造基层风清气正的政治生态。

此外，该县纪委监委坚持以案代训，“手把手”教、“点对点”学，在一线提升纪检监察干部审查调查能力，着重培养年轻干部应对急难险重工作任务的能力。深入开展“案前精准研判—案中跟踪指导—案后促改促治”的工作模式，全面强化全流程业务指导，进一步提升案件质量。针对线索管理、文书管理、安全工作、案件督办机制等方面存在的问题，加大研判力度，建立健全案件通报、线索案件督办、审查调查专务会等制度，促进依纪依法安全文明办案，不断推进审查调查工作高质量发展。（长武县纪委监委）