“作为新任职的领导干部，要以身作则，严于律己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断强化底线思维，时刻绷紧纪律和规矩这根弦。”前不久，泾阳县纪委监委对新提拔任用的29名领导干部开展集体廉政谈话，帮助履新干部把稳“方向盘”、系好“廉洁扣”。

紧盯“关键少数”开展廉政谈话，是泾阳县纪委监委持续深化推进纪律教育的重要一环。近年来，该县纪委监委始终把纪律教育作为落实全面从严治党要求的基础性、经常性工作来抓，不断创新丰富纪律教育形式，推动全县党员干部把遵规守纪刻印在心、落实于行。

此外，该县纪委监委坚持关口前移、防微杜渐，常态化开展谈心谈话，定期了解年轻干部在思想、学习、工作及生活方面情况，对存在苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，防止小问题变成大问题。针对年轻干部的岗位特点，紧盯年轻干部违纪违法易发多发风险点，围绕重点工作、岗位职责、业务流程等方面，让年轻干部经常主动检视自我，全面查找廉洁风险点，督促制定防控措施，不断规范年轻干部秉公用权。加强廉洁教育，用近期查处的年轻干部违纪违法典型案例，精准施策开展警示教育，用身边事教育身边人，促使年轻干部筑牢拒腐防变思想防线，保持思想清醒，增强“不想腐”的行动自觉。

下一步，泾阳县纪委监委将纪律教育与党性教育、廉洁文化教育贯通起来，融入日常、做在经常。深入挖掘本地传统文化、红色文化资源中蕴含的清廉元素，打造以泾阳家风馆、泾阳龙陂廉洁文化主题公园等为载体的清廉家风教育基地和文化阵地，紧扣重要时间节点，联合组织、宣传、妇联等部门，开展系列廉洁活动，让党员干部在润物细无声式的常态化教育中增强遵规守纪的自觉。（泾阳县纪委监委）