去年以来，彬州市纪委监委以监督向村级延伸试点工作为契机，努力打造“班子清廉、干部清正、村务清白、民风清朗”的清廉村居，多措并举持续推动清廉村居建设。

该市纪委监委坚持教育引导为先，把党性教育和廉政教育作为村干部培训必选内容，建立镇级覆盖培训、村级兜底培训的廉政教育体系，以“小板凳课堂”“现场课程”等方式，用先进事例感召人、身边事例教育人、反面事例警醒人，切实加大村干部政治、法律与纪律教育力度，引导村干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的社会氛围。

此外，该市纪委监委坚持“一个权力事项、一套工作流程、一张操作图表”的思路，建立《村级“小微权力”事项清单目录》，梳理出13类46条“小微权力”，绘制流程图，发放口袋书，让“小微权力”在阳光下运行。建立《村级班子主要负责人责任清单》，厘清村级事务职责权限，让权力事项更透明，坚持“四议两公开”程序进行民主决策，定期督查落实情况，保证村级事务决策民主公开，织密织牢监督网。

今年以来，该市纪委监委将持续梳理排查制度运行的风险点，严格落实村干部“三测评”制度，持续巩固监督成效。抓好镇领导班子成员包村联系制度，落实重大事项事前提醒谈话、事中专项提醒谈话、事后纠错提醒谈话“三提醒”谈话制度，对苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早处置。

“我们以深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为契机，持续在构建全方位、立体化的村干部监督体系上谋举措，不断规范村级‘小微权力’运行。”该市纪委监委相关负责人表示。（彬州市纪委监委）