近期，礼泉县纪委监委举办“开年第一课”活动，组织办案一线干部参加审查调查业务培训会，以学习姿态开启奋进模式，为纪检监察干部“充电蓄能”。

为满足培训需要，该县纪委监委精心搭配学习“菜单”，围绕新修订的《中华人民共和国监察法》、监督执纪执法工作流程等进行讲解释义，指导纪检监察干部查漏补缺，提高专业素养，推动纪检监察理论与实务共融共进。

近年来，礼泉县纪委监委把开展全员培训作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设的基础性工程，将政治理论、纪法知识、日常监督、审查调查等内容作为学习重点，建立常委会领学、中心组研学、党支部促学、个人自学工作机制，通过开展培训辅导、办案实战实训、“专题讲学+案例分析”“经验交流+心得分享”等方式，进一步提高全县纪检监察干部政策理论水平、执纪执法能力和综合业务素养。

此外，该县纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，结合干部知识空白、经验盲区、能力弱项的实际需求，构建“教、学、练、战”一体化培训机制，将信访接待、监督检查、审查调查、巡察一线等作为纪检监察干部“练兵场”，对机关综合部门干部、纪检监察“新兵”实行统一调配，有计划、分批次安排他们到业务科室轮岗，参与案件办理。通过“老纪检”面对面答疑解惑、手把手指导业务，全力锻造“一专多能型”纪检监察铁军。2024年以来，该县纪委监委共开办清风课堂25期，专题辅导5期。开展案件质量评查、职务犯罪监检衔接等专题业务培训7期，以审代训1轮7人。

“新的一年以集中培训开局，目的是引导大家迅速收心、提振精神，尽快进入工作状态。”礼泉县纪委监委有关负责人表示，将持续深化全员培训，打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，助推基层纪检监察工作高质量发展。（礼泉县纪委监委）