“你们单位工会经费使用情况如何？福利发放是否合规？结余经费是否进行了科学规划？”近期，咸阳市渭城区纪委监委组建3个专项监督检查组，对全区57家单位工会经费收支管理情况开展“地毯式”排查，通过精准监督、长效整改，规范工会经费管理使用，切实提升广大职工的获得感、幸福感。

监督检查组采取“现场核查+资料调阅+暗访抽查”的监督模式，重点聚焦工会账户设立独立性、经费使用范围合规性、福利发放台账真实性、报销程序规范性等关键环节，对原始票据、凭证明细、消费帮扶采购记录等资料逐一核验，严查违规发放津贴补贴、重复享受福利、虚报冒领等问题。截至目前，共检查发现问题13个，立案2件，处分2人。

针对发现的节日慰问品发放人数与实缴会费人数不符、工会经费未独立核算、采购消费帮扶产品不达标等突出问题，监督检查组建立“问题清单+整改台账+销号管理”机制，逐项明确整改责任单位、整改措施和完成时限，并通过约谈提醒、下发整改建议书等方式督促立行立改。为确保整改实效，监督检查组开展跟踪督办，确保政策制度执行到位、问题整改到位，形成“发现问题—整改落实—长效监管”的闭环链条，推动全区工会组织经费使用管理合法、合规、合理。

此外，该区纪委监委坚持惩治问题与防范风险双管齐下，以专项监督为切入点，推动责任单位对工会经费管理漏洞开展分析研判，通过“个案剖析+系统施治”模式，推动同类问题全面整改、制度机制迭代升级。同时构建“监督闭环”，既压实区总工会行业监管职责，又强化基层工会主体责任，推动问题整改到位、政策制度执行到位，有效保障职工规范享受福利待遇。截至目前，已完成5家单位工会账户独立核算整改，推动3项内控制度重塑升级。（渭城区纪委监委）