今年以来，长武县纪委监委深入贯彻落实中央纪委国家监委关于开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，聚焦案件审理主责主业，以规范流程为基础、以法治思维为核心、以刚性执行为保障，推动案件审理工作高质量发展。

该县纪委监委以规范流程促案件质量提升，细化受理、初审、复审、集体审议、处分执行等全流程标准，确保程序合规、手续完备。实行“双人交叉阅卷”制度，对重大疑难案件实行“一案双审”，确保事实清楚、证据确凿。建立“退查补证”审理意见反馈机制，明确整改问题、整改时间，并抄告案件分管、协管及主持日常工作领导，对长期未补证移交审理的案件，定期向分管、协管及分管案件的领导汇报，研判会商推进案件办理，形成齐抓共管案件查办质量和效率的大格局。

同时，该县纪委监委以刚性执行促纪法权威彰显，建立处分执行“回头看”机制，开展处分决定执行情况专项检查，重点核查受处分人员职务调整、工资待遇、年度考核等落实情况。对2024年处分决定执行情况进行全面检查，289名受处分人员处分决定均按照要求向被处分人所在党委、支部、本人予以送达，并在受处分人所在党支部或单位予以宣布，并协同组织、人社部门对受处分人员受处分后考核、评奖评优、职级晋升、工资调整等事项进行全面自查，确保处分执行“不打白条”。强化受处分人员动态管理，建立受处分人员台账，组织对165名受处分人员开展教育回访，重点回访受党纪政务处分乡科级以上领导干部和撤销党内职务或政务降级以上重处分党员干部13人。

此外，该县纪委监委以法治思维促案件质效提升，建立“重大案件会商”机制，对职务犯罪、新型违纪违法等案件，组织审理、审查调查、检察、审判机关联合会商，确保定性精准。通过提前介入审理严重违纪违法案，就案件适用法律条款、违纪违法事实等开展专题研讨，提出法律适用建议，推动案件顺利移送司法机关。（长武县纪委监委）