“党组全面从严治党主体责任履行不到位、分管领导和工作人员职责履行不到位……”近日，彬州市纪委监委对案发单位制发纪检监察建议书，直指问题短板，分析问题原因，提出整改建议，强化纪检监察建议书“全周期”管理，避免“一发了之”“书面整改”和“点到为止”，确保问题整改取得实效。

近年来，该市纪委监委充分发挥纪检监察建议书提醒纠偏、源头治理作用，紧盯关键环节、重点岗位和“关键少数”，从日常监督、信访举报、审查调查、巡察反馈等渠道，精准发现问题，严查制度执行漏洞、干部管理松散、工作作风懈怠等顽疾，通过“制发建议—督促整改—跟踪问效”的全链条监督模式，扎实做好监督执纪“后半篇文章”。

为避免纪检监察建议书沦为“一纸空文”，该市纪委监委派驻纪检监察组充分发挥日常监督作用，紧盯“责任落实、作风改进、源头治理”，根据整改时限，每周不定时深入局机关、下属单位进行暗访，及时发现和解决相关单位在整改过程中的新情况、新问题，督促被建议单位研究制定整改措施，建章立制、堵塞漏洞、形成长效。同时，将纪检监察建议书的整改落实情况纳入该单位年度党风廉政建设责任制检查考核和监督检查内容，作为评价被建议单位政治生态的重要指标。

“纪检监察建议书不是一发了之，而是跟踪到底，避免整改走过场、落实打折扣。”该市纪委监委负责人表示，将进一步建立完善工作台账，根据建议内容、整改要求、整改时限，通过电话提醒、监督检查、定期回访、抽查核实等方式，全面了解被建议单位问题整改落实情况，及时指出存在问题，确保问题整改到位。（彬州市纪委监委）