今年以来，咸阳市渭城区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将整治欠薪问题作为监督推动解决群众急难愁盼问题的一个切口，督促人社等职能部门依法履职，对欠薪单位采取警示约谈、现场督办、依法查处等有力措施，形成“不敢欠、不能欠”的震慑效应。截至目前，已推动为198名劳动者追回劳动报酬91.55万元。

此前，该区纪委监委在了解到咸阳湖景区渭城片区的保洁员反映工资被拖欠问题后，第一时间介入，实时跟进监督，督促区人社局依法向涉事物业公司下达《调查询问通知书》和《限期改正指令书》，明确责任主体，限定支付时限，推动33名保洁员工资足额发放到位，切实维护了劳动者合法权益。

同时，该区纪委监委还坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动区人社局等部门构建起从建筑领域到服务行业、从一线工人到城市保洁员全覆盖、多层次的欠薪风险防控体系，进一步畅通投诉举报、集中接访、网络反映等渠道，确保群众反映强烈的问题能够及时受理、快速处置。

下一步，该区纪委监委将持续强化政治监督，常态化开展日常监督，进一步压紧压实主体责任，以精准有效的监督执纪执法，推动构建根治欠薪问题长效机制，切实守护好每一位劳动者的劳动成果，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（渭城区纪委监委）