“这起案件的发生，反映出你镇对所辖村组干部管理、惠民政策执行及小微权力监督等方面存在薄弱环节，请全面进行问题排查，以案为鉴、举一反三，切实抓好问题整改……”近日，永寿县纪委监委在办理某镇一村干部违纪违法案件后，第一时间向该镇党委发出纪检监察建议书。

今年以来，永寿县纪委监委以“三化”建设年行动为契机，将用好用活纪检监察建议书作为提升监督质效，做实“后半篇文章”的有力抓手，围绕监督检查、审查调查过程中发现的监管缺位、制度缺失等问题，精准制发纪检监察建议书，严把“剖析关、制发关、督办关”，实现以办案促整改、以监督促治理的良好效果。

精准“把脉开方”是发挥纪检监察建议效能的关键，该县纪委监委建立“一案一专班”机制，由案件承办部门牵头，汇聚“室组镇”力量，聚焦发案单位权力运行、管理机制等方面问题，通过查阅资料、座谈交流、实地走访，深入分析案发单位存在的体制性障碍、机制性漏洞和制度性缺陷，找准找实病根病灶，确保建议直击痛点、切中要害。强化前置审核把关，纪检监察建议书制发前，实行室部“联审”，围绕问题原因、建议措施、文书格式、内容要素、审批审核等充分征求信访、案管、党风、审理及办公室意见，确保程序合规、适用精准、科学规范。同时，为避免整改虚化空转，建立“发现问题—提出建议—签发送达—整改监督”的闭环管理机制，由承办部门全程负责跟踪问效，建立动态管理台账，采取专项督查、电话督办、重点抽查等方式，强化跟踪督办。截至目前，累计制发纪检监察建议书30份，指导开展以案促改18次，督促案发单位健全完善制度13项。

“下一步，我们将在提升问题整改质效方面持续发力，探索构建整改结果评估机制，聚焦整改是否彻底、建章立制是否到位，对整改情况进行综合评估，全面‘体检’，推动纪检监察建议发挥更大治理作用。”该县纪委监委相关负责人表示。（永寿县纪委监委）