今年以来，淳化县纪委监委认真落实“三化”建设年行动部署要求，在提升办案质效、加强队伍建设、强化纪法教育培训上持续发力，全面推动纪检监察工作高质量发展。

该县纪委监委印发《淳化县“三化”建设制度手册》《职务犯罪案件取证指引》等，涵盖审查调查、信访举报等核心业务的制度性指引，让每项工作有章可循。加强办案工作领导，委主要领导定期主持召开问题线索研判会议、审查调查专题会议，听取问题线索、案件情况汇报，研判推进案件办理。实行问题线索跟踪督办、临期预警机制，案件监督管理室动态更新台账，通过电话督办、调度督办双轨推进，提升线索处置质效。做实案件质量提升工程，严格执行“镇案县审”，构建“两审一议”审理工作法，有效提升镇（街道）案件规范化水平。

同时，该县纪委监委聚焦干部监督执纪执法能力提升，围绕政策法规、监督检查、审查调查等业务重点，分批举办纪检监察干部全员培训、新进干部履职能力提升培训，开展纪检监察大讲堂、干部能力提升小讲堂10期，培训覆盖1500余人次。组织“监检法”同堂培训，加强监察执法与刑事司法衔接配合和业务交流，着力提升办理职务犯罪案件质效。深化“以老带新”机制，安排办案能手指导年轻干部参与程序规范、证据固定等办案核心环节。强化实践锻炼，有序推进干部跟班学习、轮岗交流、实战实训，提升履职能力水平。

此外，该县纪委监委积极争取县委支持，委机关和派驻机构实现集中办公，强化“室组地”联动监督、联动办案，凝聚工作合力。加强对干部日常教育管理和监督，修订完善内部管理制度3项，开展违规饮酒专项检查5次，开展谈心谈话50余人次。对工作推进不力的3名派驻机构、镇纪委负责人进行约谈。常态化开展警示教育，召开全县纪检监察系统警示教育大会，观看警示教育片，引导广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织集中学习21次、交流研讨30余人次，不断深化作风建设，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（淳化县纪委监委）