乾县纪委监委以“三化”建设年行动为契机，锚定纪检监察干部作风建设关键环节，坚持“抓学习促提升、抓整合提质效、抓规范强管理”，推动干部作风能力提升，为全县纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

该县纪委监委始终把理论学习摆在首位，构建多层次、立体化的学习体系，推动学习型机关建设走深走实。严格落实“第一议题”制度，坚持县纪委常委会领学、理论学习中心组研学、周一例会促学、党员干部自学的“四学联动”机制。积极创新载体，打造“线上+线下”融合学习平台，线上依托乾县廉政网、“清廉乾县”微信公众号等平台开展常态化学习，线下邀请省市专家、法学教授、心理健康方面讲师作专题辅导，对纪检监察业务疑难问题逐项突破，进一步提升干部的专业素养，解决本领恐慌。2025年以来，开展理论学习中心组学习12次，交流研讨5次，邀请省市专家、法学教授、心理健康方面讲师作专题辅导和业务骨干授课10期。

同时，该县纪委监委按照“系统整合、区域就近、力量均衡”的原则，统筹6个纪检监察室、7个派驻纪检监察组和16个镇（街道）纪（工）委力量，将全县划分为4个片区，根据案件性质、难易程度等灵活组建“室组”“室地”“室组地”联合审查调查组，通过自下而上的方式，严格把控问题线索的接收、甄别、办理各环节，进一步提升监督执纪质效。统筹力量提升镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组监督检查、审查调查能力，通过各展所长实现优势互补，促进监督全覆盖从有形向有效转变。2025年以来，通过整合力量，全县共查处群众身边不正之风和腐败问题集中整治领域案件154件，结案114件，党纪政务处分96人。

此外，该县纪委监委进一步健全完善信访举报、监督检查、村务监督、案件审理等涉及纪检监察工作各方面的操作规程、文书格式、程序标准等，修订形成《机关管理工作指引》《信访举报工作指引》《监督检查工作指引》等“九指引一规范”，为纪检监察干部忠诚履职尽责、依规依纪依法文明办案进行了全方位指导，增强了纪检监察干部的程序意识、证据意识、法治意识，着力提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。（乾县纪委监委）