为深入落实“纪检监察工作规范化法治化正规化”建设年行动再集中抓两年部署要求，近期，兴平市纪委监委在全系统内开展“讲政治、抓落实、强作风、严纪律”能力素质提升月活动，对标“四个过硬”要求，以务实举措锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

该市纪委监委坚持问题导向，组织全市171名纪检监察干部围绕政治能力、业务本领、作风纪律、履职效能等方面全方位查摆短板弱项，梳理形成问题清单，深刻剖析根源，明确整改方向、整改措施和整改时限，并对干部整改情况进行动态跟踪、销号管理，确保条条有整改、件件有着落。

同时，该市纪委监委依托能力素质提升月活动，举办党的二十届四中全会精神专题研讨班、年轻干部“强本领、提效能”主题读书班、树立和践行正确政绩观学习教育读书班等各类培训5次，引导干部坚守为民造福、求真务实的政绩导向。同时，先后组织干部参与上级“纪检监察大讲堂”9期，围绕审查调查、日常监督、案件审理等核心业务进行专题学习和研讨交流，推动干部法治意识、程序意识、证据意识全面提升。

此外，为了检验本次活动的学习成效，该市纪委监委组织全体纪检监察干部围绕“三化”建设、党纪法规、业务知识应知应会等重点学习内容开展闭卷专题考试，实现以考促学、以学促用。通过考试检验学习成果、查找薄弱环节，倒逼干部持续深化学习、提升专业素养，推动学习成效转化为执纪执法实战能力。

下一步，该市纪委监委将持续巩固能力素质提升月活动成果，把规范化法治化正规化要求融入干部培养、业务开展、队伍管理各环节，以过硬能力、优良作风、严明纪律纵深推进正风肃纪反腐。（兴平市纪委监委）