今年以来，三原县纪委监委紧盯政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题，监督推进政府国企项目存量欠薪清零工作顺利开展。

该县纪委监委督促县人社局对全县政府项目、国企项目欠薪问题开展起底排查，通过“大数据+铁脚板”相结合的工作机制，梳理汇总全国根治欠薪线索反映平台、12345政务服务便民热线、信访部门等投诉举报平台欠薪线索14条，督促发改、住建、水利、工信等行业主管部门自查欠薪线索5条，乡镇、街道、社区等开展属地网格排查欠薪线索3条，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行分类化解销号管理。按照“一案一策”管理机制，对事实清楚、金额不大的一般性问题，实行立行立改；对欠薪证据缺失且涉事企业配合不佳的申请司法援助，进行劳动纠纷司法调解；对短时间难以支付工资的情况，可按规定启用工资保证金和应急周转金先行垫付部分工资。截至目前，联合职能部门排查重点项目19个，推动职能部门处置欠薪问题11件，全县政府、国企项目欠薪问题全部“清零”，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达100％，实现“动态清零”。

此外，该县纪委监委以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，推进人社、住建、公安、法院等部门建立根治欠薪联席会议制度，建立保障农民工工资考核问责办法，督促县人社局修订完善《三原县拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》《打好治理欠薪攻坚战工作方案》，同时依托“农民工工资支付监控预警平台”系统，实时监测工资支付记录，全力推动欠薪风险化解，对全县建筑领域保障农民工工资支付工作进行全过程全方位监督，切实保障劳动者合法权益。（三原县纪委监委）