为认真落实“三化”建设年行动再集中抓两年部署要求，全面提升新进纪检监察干部的政治素质、业务能力和履职水平，7月9日至10日，长武县纪委监委举办纪检监察系统新进干部履职能力提升培训班。全县纪检监察系统2025年以来新进干部参加培训。

此次培训采取“2天集中脱产培训+实战轮训”相结合的方式进行，既有集中授课夯实理论基础，又有实战锤炼业务本领。集中培训阶段，依托“我的业务我来讲”专题授课平台，由县纪委监委业务骨干围绕政治理论、党纪法规和业务实务进行系统授课，内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例解读，群众身边不正之风和腐败问题集中整治，信访举报受理及办理流程等核心业务。培训还设置研讨交流环节，各镇（街道）纪（工）委书记围绕如何做好纪检监察工作、助推全县纪检监察工作高质量发展进行研讨，互学互鉴、共同提升。

实战轮训阶段，所有参训学员全程参与问题线索初核、立案审查调查、谈话询问、外查取证、案件材料起草等实际工作。相关科室指定一名业务骨干作为“实战导师”，对学员进行“一对一”或“一对二”全程指导，着力帮助新进干部尽快适应岗位要求、掌握工作方法、进入工作角色。

参训学员纷纷表示，此次培训内容丰富、形式新颖、务实管用，既有理论高度、又有实践深度，下一步，将以此次培训为新起点，在学中干、在干中学，切实把学习成果转化为履职实效，为推动全县纪检监察工作高质量发展贡献力量。（长武县纪委监委）