今年以来，淳化县纪委监委以聚力化解涉及人数多、金额大、久拖不决、群众反映强烈的欠薪案件为抓手，主动靠前介入、压实监管责任，推动全县历史遗留政府、国企项目欠薪问题全部清零，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达100%，实现“动态清零”。

该县纪委监委采取“提醒函+现场督办”、跟进监督等方式，加强对工程合同、农民工工资专用账户、工资保证金制度落实等情况的监督，督促职能部门坚持源头排查与动态管控相结合，依托“安薪陕办”欠薪线索平台、农民工工资支付预警平台，实行线上监测与线下排查联动，常态化开展拉网式、全覆盖欠薪线索排查。对排查发现的欠薪风险隐患，落实包抓责任，积极稳妥化解矛盾纠纷，坚决防止欠薪问题蔓延升级。

同时，该县纪委监委聚焦政府及国企重点在建工程领域欠薪风险隐患，立足监督的再监督职责，常态化督促人社等职能部门压实行业监管职责，紧盯建设单位、施工企业项目履约全过程，从严督导落实施工许可、工程款支付担保、农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发、工资保证金、维权信息公示等欠薪治理“八项制度”，紧盯制度空转、执行不严、监管缺位等问题靶向纠治，从源头规范工程项目用工管理和工资支付流程。目前，全县政府、国企在建项目已实现工资保证金缴存、工资专户开设、维权信息公示等核心制度全覆盖。在此基础上，该县纪委监委推动职能部门健全完善《欠薪投诉举报线索处理工作办法》，规范线索受理、分流处置、核查督办、闭环反馈全流程，建立专人受理、专人查办、专人回复工作机制，畅通群众维权渠道，快速处置拖欠工资类信访诉求，切实以精准监督保障农民工合法权益。截至目前，已累计为227名农民工成功追回拖欠工资227.43万元。

下一步，该县纪委监委将持续强化线索深挖，对行业监管、项目履职中不作为、慢作为、乱作为以及推诿扯皮、履职不力等突出问题，坚持发现一起、处置一起，以精准监督化解欠薪顽疾。（淳化县纪委监委）