今年以来，泾阳县纪委监委坚持把内部监督嵌入日常、落到细微处，持续创新监督举措、织密内部监督网络，推动监督关口前移，实现事前预警、全程盯防、闭环整改，以严管厚爱锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

该县纪委监委围绕线索处置、案件查办、谈话函询等纪检监察权力运行关键环节，全面梳理岗位廉政风险，建立权力清单、风险清单、负面清单。动态更新干部廉政档案，常态化开展廉洁“体检”，精准绘制干部“廉洁画像”，对潜在风险提前研判、及时预警，破解风险发现不及时、监管不到位问题。

同时，该县纪委监委改变干部监督室单独推进监督工作模式，加强与委机关各部室、巡察机构协同联动，畅通信息互通、线索移送、联合研判渠道。定期归集日常监督、信访举报、巡察反馈、案件查办中发现的各类信息，打通内部监督信息壁垒，做到隐患早发现、早提醒、早纠治。

此外，该县纪委监委对新入职、新提拔干部开展入职、任前廉政谈话，上好履职“第一课”；对存在苗头性、倾向性问题的干部，第一时间提醒约谈；对长期奋战办案一线的重点岗位干部，组织专项谈话。谈话力戒形式主义，既倾听干部工作压力与实际困难，又指出作风和廉洁隐患，常态化“红脸出汗”，防止“小问题”演变成“大错误”。

“下一步，我们将持续探索嵌入式、蹲点式等务实监督举措，补齐内部监督短板，擦亮自我监督‘探头’，以严实有力的内部监督，护航全县纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。（泾阳县纪委监委）