今年以来，面对全县纪律审查工作落后于兄弟县区的被动局面，新一届礼泉纪委班子在市纪委和县委县政府的坚强领导下，紧扣中省市纪委全会精神，带领全县纪检系统党员干部，强化学习教育、深挖自身潜能、完善制度建设、突出案件查办，进一步发挥监督执纪问责职能。1-6月，县纪委共结案65件，党政纪处分87人，办案数量基本接近去年全年水平，全县纪律审查工作稳步驶入“快车道”。

一是强化学习教育抓思想。在深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化的基础上，进一步深化党员干部对十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记治国理政系列讲话和十八届中纪委三、四、五、六、七次会议精神的学习；坚持学做结合，理论与实践结合、个人自学与集体讨论相结合，深入开展《党章》《准则》《条例》《问责条例》《党内生活准则》等党规党纪学习，使纪检系统党员干部牢固树立起为礼泉经济建设和社会发展提供坚强有力纪律保障的崇高历史使命感。

二是深挖自身潜能提素质。在机关设立廉政“微讲堂”，通过以学代训、以案释法等方式，抓好机关干部学习，上半年，全县累计刊发稿件125篇，几乎接近去年全年水平；建立机关微信业务交流群，共享工作经验；拓宽信访渠道，坚持信访举报民情直通车下镇跟集收集线索，并开通“礼泉纪委微信公众号”方便群众现场举报，1-6月份，共受理群众来信120件，转立案48件，结案48件；建立 “三个助力”问题线索台账，明确办结时限，实行跟踪督办制度；建立完善反腐败联席会议制度，强化线索和案件相互移送，截至目前，反腐败各成员单位相互移交线索17件；采取上挂下派，送出去，请进来的做法在实践中提高党员干部能力；完善纪委领导和科室包抓镇办工作机制；加强案件查办硬件投入，提升办案安全；建立 “单月工作研判、双月工作推进”制度，推进案件查办；调整办案协作区，深化乡案县审制度；继续开展“提素质、强本领、讲担当、做表率”主题教育活动，建设一支高素质纪检监察队伍。

三是完善制度建设求成效。协助县委起草下发《落实2017年度党风廉政建设党委主体责任实施意见》《礼泉县贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单》；开展党员干部警示教育和任前廉政谈话；结合《规则》学习制定出台《关于印发谈话函询通报批评责令纠错组织处理等日常教育监督方式适用范围及实施程序的通知》《纪检监察机关执纪审查相关文书参考模板》等文件。在“三个助力”工作中制定《落实‘三个助力’加强监督执纪问责工作实施方案》；建立有奖举报制度和县、镇、村三级举报网络；制定《脱贫攻坚工作问责办法》《脱贫攻坚工作巡查方案》等确保执纪成效得到最大程度的发挥。

四是突出案件查办强震慑。坚持每逢重要节假日，提前进行廉政提醒和廉政教育，坚持把廉政文化融进日常教育监督中；坚持明察暗访和专项检查相结合；深化监督检查形式，采用发票倒查、随机抽查等方式对酒店、农家乐、旅游景区等重点场所进行检查；严查公车私用和违规使用公车现象；截止6月底县纪委先后对干部职工纪律作风、“两力一度”开展检查11次，深入服务对象6次，开展座谈4次，对执行县委“六条禁令”检查13次，先后对5个部门主要负责人通报批评；对2起违反四风案件进行通报；严肃查处侵害群众利益的的不正之风案件16件，党政纪处分22人；查处“三个助力”方面违纪案件43件，党政纪处分66人。