今年以来，淳化县纪委在全面落实“两个责任”工作中，按照“执纪者必先守纪，律人者必先律己”要求，始终牢记“打铁还需自身硬”的道理，围绕打造过硬队伍、提升履职能力、规范内部监管三个方面，着力加强纪检监察干部队伍建设，确保“监督责任”落实到位。

教育引导“拉袖子”。充分利用纪委书记（纪检组长）述职述廉、党风廉政建设巡查等，加强对全县纪检监察干部的教育提醒，引导他们强化自我约束，做到不碰高压线、不进危险区。收集整理中纪委通报的违反中央“八项规定”精神典型案件和全市近几年发生的典型案例，编印《廉政资料》,并及时发放到每位纪检监察干部手中，引导他们用前车之鉴警醒自己，做到防微杜渐，确保在作风问题上不出错，在廉洁自律上不出事。

监督检查“提领子”。通过定期不定期对纪检工作的专项检查，加强了对纪检监察干部履职尽责情况的监管；通过公布纪检监察干部违纪问题举报电话、设置举报信箱等方式，用群众的眼睛和耳朵加强对纪检监察干部的监管，对发现的苗头性、倾向性问题，采取个别约谈、诫勉谈话、通报批评等方式，有针对性的开展提醒提示、进行批评教育，督促他们及时纠正，帮助他们立即整改。

问责惩戒“动刀子”。坚持“执纪者务必严守党纪国法，执纪者违纪违法更要严肃处理”的原则，用更严厉的惩处，以零容忍的态度，加强对违纪违法纪检监察干部的责任追究，坚决做到不遮掩、不护短，不搞内外有别，不搞差异化。针对1名纪检监察干部徇私舞弊，造成了国家财产遭到损失，给予其党内严重警告出分。针对全县案件案源少、数量少等问题，对全县12名纪检组长进行了约谈，要求其俯下身子寻找案源。此次约谈，在全县纪检监察范围内形成了强有力的震慑，教育和警醒了全县纪检监察干部。