近年来，泾阳县坚持把纪检监察干部队伍建设作为做好反腐倡廉建设工作的重要保障，放在突出位置切实抓紧抓好。一是强化组织机构，率先在全市各县区成立了县纪委干部室、警示训诫室，副科级建制，充实了干部管理力量。二是强化培训，在半年一次集中培训的基础上，采取“以案代训”的办法，经常性组织基层纪检干部参与案件查处，提高了干部业务水平。三是强化责任意识，将纪检监察工作作为提拔纪检干部的主要标尺，制定了纪检干部责任考核和追究办法，建立了纪检干部月例会制度，进一步夯实了责任。四是强化管理，建立了新的纪检干部任免程序，县委常委会决定将乡镇纪委书记、部门纪检组长、县纪委室主任候选人人选交由县纪委提出，会同县委组织部考察，经县纪委常委会研究同意后，报县委审批，确保了纪检干部工作的延续性和纪检干部的合理流动。今年6月份，按照新的任免程序，调整纪检领导干部26名，其中平调8名，转任为部门副职6名，12名优秀干部被选任到部门纪检组长岗位。同时，县纪委、监察局领导班子得到全面加强，原县纪委副书记、监察局长被提拔为县政协副主席，原纪委副书记被重任为县监察局局长，原副局长被任命为副书记，原两名纪委常委被转任为副局长，务实的举措有力地增强了纪检工作的活力。

　　　　　

文章来源：（泾阳县纪委）