健全工作机构，加强组织领导。成立了以县委副书记为组长，县委常委、常务副县长，县委常委、组织部长,县委常委、纪委书记为副组长，县委办、人大办、政府办、政协办、组织、宣传、纪检、计划、农业、财政等19个部门主要负责人（党委书记）为成员的领导小组，组织协调全县党代表任期制的实施工作。在县委组织部设立了县党代表工作委员会，由一名副部长兼任主任，设专职副主任1名，配备2名工作人员，经费由县财政列支，做到了机构、经费、人员三落实。

    完善配套制度，规范代表行为。制定了《党代表列席县委、县纪委常委会、全委会暂行规定》、《党代表学习培训制度》、《党代表视察调研制度》、《党代表民主评议制度》等10个配套制度，为党代表任期制工作开展提供制度保证。

    创新方式方法，丰富监督载体。推行建议质询、提案办理、民主议事、信访接待、党代表述职等制度，建立“党代表活动日”，开通“党代表联络信箱”，悬挂“党代表民意箱”，通过多种形式对党委重大决策实施监督。

    积极创造平台，发挥代表职责。为全县220名党代表统一制发了党代表证和视察证，作为党代表履行职责的标志。坚持每年结合省、市、县组织工作要点，立足该县重大项目建设，年度经济社会发展目标，制定党代表任期制年度《工作计划》，每月围绕一项重点任务，明确载体，开展工作。先后组织60多名党代表视察该县新农村建设、“民生八大工程”等重点项目，评议公安、工商、交通等执法执纪部门行风建设。组织50名党代表参加乡镇、部门考核测评和该县年度目标责任制考核。组织70多名党代表列席了县委常委会、县委全委会，县纪委全委会，有16名党代表的意见建议被县委采纳，为党代表参与县委决策提供了实践范例。组织40名党代表参加公开选拨乡镇副职领导干部面试活动并担任评委，列席县委全委会票决领导干部。在党代表中开展了征集县域经济科学发展的“金点子”活动，党代表充分发挥才智，提出76条有价值的意见、建议。

    党代表任期制的实践，发挥了重要作用。一是提高了县委决策的民主化、科学化水平。党代表通过联系群众、视察调研、建言献策等活动，集纳民意、集中民智，拓宽了广大党员表达意见和建议，参与党内重大事项决策的渠道，形成了充分反映民意、多渠道促进县委科学决策的良好机制。二是创新了党内监督方式。党代表通过列席县委常委会、县委全委会、县纪委全委会、党委（党组）会，参加对领导干部的民主评议，把党内决策和对党员领导干部的监督置于党员群众的有效监督之下，扩大了党内民主，使党内监督范围更广泛，内容更全面。三是保障了党员主体地位。党代表通过参加党的代表大会，参与县委重大问题的讨论和决策，联系党员群众等活动，表达了意见建议，权益得到尊重和维护，增强了党代表的荣誉感、责任感和使命感。四是密切了党群干群关系。党代表在帮扶党员群众、收集意见建议、倾听群众呼声中，广泛与身边党员群众接触，增进了感情，赢得了信赖，创造了和谐融洽的党群干群关系，提升了党组织的影响力和凝聚力。