2015年来，泾阳县注重抓早抓小抓苗头，不断加强预防教育、完善制度机制，创新载体形式、拓宽监督渠道，坚持把纪律规矩挺在前面，强化干部监督管理，进一步促进了全县干部作风转变，密切了干群关系。

加强思想教育，严筑思想防线。开展“三严三实”专题教育工作，通过领导带头讲党课等方式，多次组织党风党纪集中学习教育。组织全县党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过领导干部带头学，纪检监察干部率先学，党员干部分头学形式进行学习宣传教育，在全县掀起了学习纪律遵守纪律的热潮。坚持立体式廉政教育模式，加强与宣传、组织、人事等部门联系，将反腐倡廉教育渗透到党委（党组）中心理论组学习和各类干部培训班中。积极构建警示训诫防线，对倾向性、苗头性问题及时进行警示提醒、责令纠错和诫勉督导，帮助整改。2015年来，全县实施警示训诫244人。

突出重点岗位，严防权力腐败。突出“一把手”监督，全面推行党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设项目制度。以经济责任审计对象为基础，坚持开展领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计。完善领导班子和干部日常管理监督机制。掌握班子运行和干部履职情况，逐步健全动态监测和预警纠错机制。推行干部选拔任用全程纪实制度，定期对乡镇、部门领导干部任用情况进行专项检查。同时，加强对新任村干部的教育培训，进一步提升了村干部的履职能力和廉洁自律意识。

紧盯重要节点，从严监督管理。紧盯重要节庆开展监督检查，在每个节假日对各镇、各部门滥发津补贴、公款吃喝、公车私用等进行专项监督检查。春节、中秋、国庆等节假日期间，在县委、县政府门前设立廉政监督岗，杜绝了送节礼现象的发生。同时，严格实施节日期间公务用车封存、申报、备案等制度，有效防止了公车私用等违规用车问题。2015年以来，共开展重大节假日集中检查8次，日常明查暗访7轮，发现问题线索16件，转立案10件，给予党政纪处分13人，清退临聘人员1人。

拓宽监督渠道，增强监督合力。完善信访、举报制度，开通12388信访举报电话和泾阳县纪委监察局微信公众举报平台，建立健全了信访、电话、网络、短信“四位一体”监督体系。加大对落实党风廉政建设“两个责任”等情况监督检查力度，县纪委、县廉政办定期深入各单位督促落实“两个责任”，每半年进行一次考核打分。严格执行党员领导干部报告个人重大事项等制度，一年来全县科级干部报告个人重大事项28人次。聘请党风政风义务监督员，强化对领导干部“八小时外”监督，确保干部日常监督无死角全覆盖。