为了规范纪检监察查办案件工作程序，加强对受行政处分人员的监督管理，推进解除行政处分工作的规范化，泾阳县监察局联合县委组织部、县人社局制定出台了《关于解除行政处分工作程序的暂行办法》。《暂行办法》明确了解除行政处分的目的和条件，从申请的提起、考察公示、上报、审批和存档五个方面规范了解除行政处分的程序。在具体操作上，改变以往由受处分人员所在行政主管机关审查解除处分条件的方法，而是采取本人申请，县监察局指派专人组成考察组，同受处分人员所在单位的主要领导、分管领导、同科室人员等相关人员进行考察谈话，了解考察人员在受处分期间对所犯错误的认识、工作态度、现实表现、改正错误情况及有无其他违法违纪行为等情况，在此基础上，召开干部职工测评会，专题研究解除处分有关事宜。考察组还要对申请人的基本情况、所犯错误性质、处分种类、处分时间、拟解除行政处分等事项在其所在单位及行政主管机关进行7天公示，接受监督举报。对其确认无违法违纪问题后，报经县监察局长办公会研究决定，由审理室解除行政处分，抄送各相关单位。对于处分期满，但未收到解除处分决定的，县委组织部或县人社局暂缓对其的年度考核。

文章来源：泾阳县纪委