去年以来，永寿县不断建立健全各项制度，积极探索源头治腐工作新路子，有效预防和遏制了腐败现象的发生。全县各级纪检监察机关共受理信访举报案件164件，初核101件，立案79件，结案79件，为国家和广大群众挽回经济损失30多万元。

　　不断深化干部管理体制改革。制定出台了《领导干部管理考核监督办法》、《科级领导干部谈话制度》、《党员领导干部报告个人重大事项的规定》等制度。为397名科级干部建立了廉政档案，对97人进行了廉政监督，13人进行了任前廉政谈话，154人进行了述职述廉，501名科级以上领导干部报告了个人重大事项，对13名科级领导干部进行了离任经济责任审计，多层面了解干部的思想动态、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面情况，及时实施警示训诫。共警示训诫132人，其中警示提醒56人，诫勉督导36人，责令纠错40人，共涉及科级干部20人，最大限度地教育、保护、感化和挽救了干部。

　　 切实加强财政预算支付制度。制定了《“乡财乡用县监管”管理办法》、《财政局国库专户资金拨款程序及印鉴管理办法》等制度，进一步完善了部门预算和国库集中收付制度，严格执行报账制、“一支笔”审批制、内部监督和财务公开等制度。严控支出，坚持实行县级几大家的接待费用限额制度，节余留用，超支不补。取消了乡镇政府接待费，乡镇所有来客一律在乡镇机关灶就餐，公务费、业务费由县财政局根据乡镇规模和收入进度逐月拨付，从源头上遏制了奢侈浪费。县核算中心共拒收不合理票据215笔，计6.9万元，退回补充完善票据312笔，计8.9万元。

　　努力完善工程建设监管制度。研究制定了《招投标管理办法》、《政府采购管理办法（试行）》、《工程建设项目备案试行办法》、《工程建设招投标市场实施黑名单制度试行办法》、《对工程招投标等交易活动加强监督的通知》。实行了重点项目和重点工程派驻临时纪检组制度，向人畜饮水等7个重大工程派驻了临时纪检组，全程监督了各个项目的立项、招标、建设、验收等环节，参与工程招投标、验收36起，涉及金额9200万元；参与政府采购8次，节约资金约13万元。对工程建设实行按形象进度“销号”制度；对修路、建校、饮水、引电等专项资金实行报账制，严禁胡支乱花。坚持执行“收支两条线”制度，杜绝坐支挪用和私设“小金库”的不良做法。

　　　　

文章来源：（永寿县纪委）