2008年以来，淳化县把廉政谈话作为监督党员领导干部廉洁从政的一项重要措施，通过“两必谈、两延伸”，充分发挥了廉政谈话的教育、预防和警示作用。
　　逢任必谈，延伸到村。2008年该县对提拔任用的53名干部全部进行了任前年前廉政谈话，同时将任前谈话的记录、谈话对象的书面反馈意见和廉政承诺书一并存入个人廉政档案，定期对照谈话内容进行监督，年终进行述职述廉。为了进一步发挥廉政谈话的效果，该县还将廉政谈话对象的范围拓展到所有农村新任职的基层干部，达到了沟通思想，鼓劲打气，明确廉政责任和要求的目的。
　　逢事必谈，延伸到工程建设。该县坚持对党员领导干部不定期进行经常性的廉政谈话，在重大项目、重点工作中、在出现党风廉政建设方面的苗头性问题和一些不正之风的倾向性问题时，采取班子成员相互谈、同类问题集体谈、一般问题及时谈和重点问题个别谈等形式进行谈话和警示。特别是对工程建设问题，在重大建设项目招标后，与各工程实施单位主要负责人和建筑单位主要负责人同时谈话，有效杜绝了工程建设中违反廉洁自律规定等违法违纪行为的发生。

文章来源：咸阳市纪委