今年以来，永寿县纪委积极探索党务公开工作的新形式、新途径和新机制。着力在公开内容上求“真”，在公开形式上求“活”，在公开载体上求“新”，在公开效果上求“实”，扎实推进“阳光党务”深入有效开展。

在公开内容上求“真”。坚持长期公开。重点对党组织任期目标和年度工作目标，人员分工，公开承诺，常规工作流程，管理制度等内容公开。在各级党组织醒目位置公开了机构设置，职责分工和年度目标任务。坚持阶段公开。重点对领导干部述职述廉，党员发展等内容在永寿廉政网、党建网每季度进行公开。坚持随时公开。重点对上级党组织出台的有关政策、法规性文件，讨论决定的重大事项，群众关心的热点难点问题进行公开。对于重大或复杂的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再公开，不断提高党务公开工作的透明度。

在公开形式上求“活”。将传统手段与现代信息技术相结合。全县各级党组织在通过电子公告板、电子触摸屏、公开栏、广播、电视、会议、文件等形式公开党务的同时，充分发挥现代网络覆盖面广，时效性、互动性强的优势，积极运用现代化媒体进行公开。政府网、廉政网、党建网及时公开全县党务信息和反腐倡廉建设情况。将党内公开与党外公开相结合。坚持除规定只能在党内公开的事项外，凡需要广大群众知晓并提出意见和建议的重大事项，尽可能地向社会广泛公开，广泛接受监督。将固定公开与流动公开相结合。针对固定公开栏辐射面窄、现代信息技术还不普及的现状，充分利用民情直通车这一有效载体，采取跟集赶会走村入户的方式，深入街头巷尾、田间地头巡回公开，广泛宣传党的政策，倾听群众意见，解答大家问题，群众亲切的称为“党群关系的连心桥，党的政策的播种机，为民办事的110”。

在公开载体上求“新”。文件公开。除上级要求的密级文件之外，均集中放置于指定位置，以供群众查阅；对涉及群众切身利益的文件，除供群众查阅外，还及时在县电视台和县政府公众信息网站予以公布，有效扩大了群众的知情权。评议公开。结合主题教育实践活动，各基层党组织邀请党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部、机关干部和群众代表现场打分，积极开展领导干部评议活动，并以问卷的形式公开接受社会各方面的评议和测评。

在公开效果上求“实”。监督考核。采取年初建账、季度查账、年底结账的考核办法，各级党务公开领导小组坚持每季度对公开的内容是否真实、程序是否规范、反馈是否及时、资料是否健全等方面进行认真督查，年终进行全面考核。查处问题。对公开内容不全面、程序不规范、公开不及时等问题及时向被督查单位发整改通知书，责令限期整改；对不公开、假公开、半公开的，追究主要领导和直接责任人的责任。群众监督。全县共聘请了20名党务公开监督员，在县纪委和各乡镇设立了14个党务公开监测点，及时收集干部群众对党务公开工作的意见建议，分析反馈工作信息，跟踪监督公开工作。日前，对公开透明度不高，措施不落实，问题解决不到位，造成负面影响的2个领导班子和4名党员干部进行了诫勉谈话。