今年以来，三原围绕省纪委“反腐倡廉制度创新年”，以推行“五项制度”为抓手，积极反腐倡廉制度建设。
    党风廉政建设责任制工作报告制度：及时转发了《中共咸阳市委办公室印发党风廉政建设责任制领导小组办公室的通知》，细化了报告内容，并就报告的方法和时限提出了具体要求。并逐渐把这项制度逐步向国有企业、基层事业单位延伸。
    党政科级主要领导干部向纪委全委会述廉制度：全年确定26名述廉对象，计划分4次开展述廉活动。截止目前，2批17名“一把手”已经进行了述廉，述廉对象查摆问题32个，制定整改落实措施21条，解决突出问题18个，第三批4名部门“一把手”拟定在11月中旬进行述廉，目前已经完成巡廉工作。同时，进一步将述廉制度向基层站所延伸，创新开展基层站所“双述双诺双评双推”活动。
    领导干部任前廉政法规考试制度：制定下发了《三原县领导干部任前廉政法规考试的规定（试行）》，明确了考试对象、内容、组织实施、结果运用等方面规定，编制了《三原县领导干部任前廉政法规考试手册》，明确了组织机构、考试工作纪律、工作人员职责等9个方面内容，同时建立完善了辅导老师、监考人员和阅卷人员等3个信息库。8月27日，对我县首批3名教育系统新任领导干部进行了廉政考试，并将考试结果记入个人档案。通过这次考试，为今后该项制度有效实施奠定了良好基础。
    纪检监察领导干部挂牌群众点名接访制度：积极把这项制度扩大到乡镇、部门全体领导干部，并于4月底全部实行挂牌接访。截止目前，各基层单位已全部建立了公开接访信息栏，挂牌接访领导410名，县纪委接访案件14件，已全部办结。基层点名接访群众117人（次），现场解释答复76件，协调处理29件，转立案4件，正在调查处理8件，群众满意率达96%。
    村民监督委员会制度：全县14个乡镇207个行政村，共建立村民监督委员会195个，组建率94%，12个村由于村情复杂、两委会机构不健全等原因缓后进行。村监会已直接参与通村公路、水利设施建设、村务公开等监督事项58项，提出意见和建议74条，全部被村两委会采纳，各类信访问题和矛盾村级化解率达到75％以上。