今年以来，淳化县纪委全面践行监督执纪“四种形态”，切实把纪律规矩挺在前面，紧紧把握“前、中、后”三个环节，着力构建全面从严治党新格局。

事前：拓宽案源渠道，广集问题线索

紧抓信访举报这一收集线索主渠道，创新方式方法，及时收集信息。一是打造监督举报平台。在淳化电视台醒目位置公布信访举报电话，在淳化廉政网站开通“党风政风监督举报曝光专区”，设立“一键举报”专栏，方便群众一键举报。持续倡导“随手拍”行动，实现网络覆盖到哪儿，监督就延伸到哪儿。群众如果发现疑似公车私用、公款吃喝等问题，可以及时拍照，通过网络举报发至县纪委信访邮箱。通过多种平台，使监督便捷化，信访举报多元化。二是创新方式主动挖掘。积极从司法移送、专项治理、监督检查、审计监督、巡察反馈、自查自纠等工作中挖掘问题线索。推行每月一次县级领导带队大下访活动，利用各镇办（中心）赶集日、重大活动日进行接访，就近就地解决群众的实际困难，了解民情民意，把矛盾化解在基层。继续推行“民情直通车”制度，与群众零距离接触，贴近大多数群众的需求。实行委局领导班子成员联系各镇办中心、各部门制度，定期调研,主动下访。截止目前，共受理群众举报58件，受理网络举报26件，司法移送3件。

事中：坚持咬耳扯袖，确保防患未然

深入实践监督执纪“四种形态”，突出抓好第一、二种形态的实化。一是教育预防。从廉政教育入手，结合“两学一做”学习教育，通过廉政教育课堂、廉政网站、廉政短信平台、廉政微信公众号、廉政展板等平台，构建全方位、立体式的廉政教育体系，让“廉”字入心入脑，教育引导党员干部守住为人、做事的基准和底线。二是廉政约谈。针对新任领导干部进行“告诫式”约谈，针对新录用公职人员进行岗前“提醒式”约谈，在重要时间节点针对各镇办（中心）、各部门主要负责人进行“警示式”约谈，针对苗头性、倾向性问题进行“鸣笛式”约谈。今年以来，淳化办。转变过去查办案件老思想，主要针对“小问题”勤问勤查，防止“养蝇成患”。加快初核节奏，做到直查快办快反馈。通过函询、谈话等工作机制，及时纠正被反映对象的违纪行为，防止小问题演变成大问题。今年以来，廉政约谈52人次。

事后：注重关心关爱，强化教育回访

坚持“惩前毖后，治病救人”原则，关心爱护受处分人员，坚决做到“三个同步”：一是将下发监察建议与建章立制同步实施。对纪律审查中发现的一些苗头性问题，及时下发监察建议书，提醒责任单位早发现、早整改。二是将深入剖析与警示教育同步开展。对一些典型案件，分析案件的特点，查找发案原因，归纳发案规律，书写剖析材料，在一定范围内予以通报，努力实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。三是将宣布处分决定与教育回访同步进行。执行宣布处分决定时，在发案单位召开警示教育大会，通过通报案件查处情况、深刻剖析案件发生的主客观原因、提出处理整改建议，用身边的反面典型来警示教育身边的党员干部。同时针对受处分党员干部，开展案后“挽救式”约谈，帮助放下思想包袱，筑牢廉洁自律防线。