今年以来，淳化县深刻领会和把握中省市纪委的新要求新部署，做到在找准定位、履行职责上有新作为，在围绕中心、服务大局上有新贡献，在加强自身建设、提高素质能力上有新成效，着力打造反腐铁军，形成机关作风建设新常态。

一是明确工作重点锁定目标定位。按照“工作目标化、目标项目化、项目责任化”的要求，确定了建立“政治纪律台账”、主体责任单项考核等7个重点工作，并逐一明确任务要求、完成时限、责任科室和责任领导。对2015年全县党风廉政建设和反腐败工作任务的重点任务进行细化完善，制定下发全县纪检监察工作要点。确定了3个重点课题开展调研，着力培育和打造一批具有淳化特色的党风廉政建设创新项目。

二是以务实的工作作风强化执行落实。持续开展“庸懒散”专项治理，坚决纠正“为官不为”现象，切实消除干部工作作风中“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为、不会为、不敢为、慢作为”等突出问题，以作风建设“新常态”确保干部“在状态”。发挥反腐败协调小组职能，定期召开情况分析会、通报会制度，利用各自部门业务优势，形成办案合力。联合查处医疗腐败窝案1件，增强了反腐震慑力。开展工作督查，由纪委常委带队，分为5个小组，定期不定期对全县各镇区部门进行督查，对落实“两个责任”、查办案件加强党风廉政建设开展工作检查，对发现的党风廉政建设方面好的经验做法，及时总结推广，积极运用督查成果评价和任免干部。对落实主体责任不力的3名领导干部进行了责任追究。

三是以过硬的队伍素质提供坚实保证。开展“三严三实”专题教育、“微讲堂”等活动，加强业务培训，开展岗位练兵，不断提高干部思想素质和工作能力。完善自我监督机制，制定完善《纪检监察办案人员纪律规定》、《机关文明办公若干规定》、《查办案件工作纪律》等制度，加强对关键环节和重要岗位的监控。自觉接受党和人民群众的监督，坚决防止“灯下黑”。在电视台、淳化廉政网公布纪委监督举报电话，对纪检监察干部行为进行进行全方位的监督；对干部的跑风漏气、以案谋私等违纪行为坚决予以查处，对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的坚决予以问责，对不适合从事纪检监察工作的坚决予以调整，以队伍建设的实际成效推动各项工作全面落实，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。