今年以来礼泉县纪委按照中纪委“转职能，转方式，转作风”的要求，突出主业，积极探索查办案件工作的新特点、新手段，加大了查办案件力度，提高了办案质量。县纪委自办案件14件，涉及卫生、教育、民政、执法等与群众密切相关的职能部门，查处科级干部7人，一般干部干部8人。

完善办案机制，增强办案力量。及时健全各项制度修订完善了反腐败协调领导小组工作制度，完善规范了组织协调机制，明确规定了协作内容、形式、程序。人员配备上，完成了纪委内设机构调整、增加纪检监察二室、三室，人员配备上，选配业务能力强、政治素质高的干部充实纪检监察办案室。从纪检监察干部筛选办案丰富的15名同志，组建了办案人才库，对办案人员实行统一指挥、统一调度。考核奖惩方面，突出对办案人员的奖励，按办案数量、质量进行评比，实行奖惩激励机制，荣誉奖励与物质奖励双管齐下，调动工作积极性。后勤保障上，优先保障办案用车、设备使用，积极创造条件，对办案工作给予全力支持和保障。

强化办案措施，增强办案效果。纪委全局工作安排上，以查办案件为主，突出办案主业。办案方式上，继续坚持全员办案。对机关科室、乡镇纪委和部门纪检组（纪委）都明确了任务，落实了纪委常委、副局长、科室主任领办案件责任制。责任分解方面，突出办案组长第一责任人，全程负责，全程领办。督办方面，除纪委自办案以外，全力督办基层办案，电话催办、书面交办、定期督办、突击检查、协作区办案等多管齐下。实现了案件查办由一般性农村案件向重点领域、重点部门的典型大要案转变，实现办案数量、质量和效果的有机结合。今年以来查处案件中开除党籍4人，增强了震慑力。

开展业务培训，提高办案水平。采取以案代训、业务学习、专题培训、轮训等方式开展办案业务培训。对纪委全体纪检监察干部组织案件查办业务集中培训，课程涉及信访举报、办案纪律、谈话技巧、案件笔录、案件监督管理工作、个案内勤工作、案件剖析材料和案件信息撰写等方面，确保纪检监察干部人人懂办案、人人会办案。同时，县纪委案管室和审理室对各镇（社区）、部门案件办理程序进行指导协助，帮助研究分析案情，大要案及典型案件，则直接派人参与案件办理，切实提升镇（社区）部门纪检干部办案质量和水平。

加强案件审理，发挥案件警示作用。坚持案件审理“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求详细审查所移送案卷的证据是否充分、材料是否齐全、手续是否完备、文书是否规范，并重点查阅被调查人签字押印的各类手续，调查报告内容与证据材料是否吻合等，对不符合要求的退回补证。准确把握违纪事实和证据，严格按党纪法规给予定性，做到立有据，办有理，真正做到阅卷 “细”、 定性 “准”、执行 “严”。 注重查办案件的警示教育作用，今年4月份选取典型案件8件，在全县范围内予以通报，有力地教育全县党员干部。