乾县以学习贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神为指针，坚持紧扣主题，着力破解难题，正文风、改会风，转作风、树新风，力促干部作风大转变。

深入开展三项活动，促进行政效能提升。一是认真开展“三清四查”活动。从市场主体和群众反映强烈的审批收费项目等问题入手，通过部门自查、企业帮查、专项督查，清理、减少和调整审批事项60多个，对行政权力、审批项目、审批用章和收费项目进行了全面清理，并配套建立健全相关制度30余项，切实做到寓管理于服务、以服务促发展,使行政审批既不缺位、也不越位。二是擦亮服务“窗口”。累计投资230多万元，建立县、镇（社区）便民服务中心21个，村便民服务站131个，解决群众急、难事860件次，有效发挥了便民办事、帮民致富和促进和谐的作用。县政务服务中心实行涉企涉农事项“一站式”服务，开设民政、人社、计生、卫生等服务窗口11个，办结事项180件，接待受理420人次。倡导实施行政许可服务一门受理、一厅办理、并联审批、限时办结，提前办结率达到96%以上。三是清理规范评比考核达标活动，改进文风会风。结合学习贯彻“中央八项规定”和市委常委会“十项规定”，县委制定出台了《县委常委会密切联系群众改进工作作风“九项规定”》，对进一步精减会议、文件简报和清理规范评比达标表彰活动、减少领导干部事务性活动、坚持厉行节约等作出明确规定。县纪委优化科室职能，设立了行政效能监察室，强化效能监察，削减文山会海，使干部腾出更多精力下基层、抓落实，促进了行政效能的明显提升。

着力强化四项举措，推动中心工作落实。一是抓实“一把手蹲点调研”。县委、政府主要领导坚持深入分包联系点，与基层干部群众话家常、议发展，倾听群众意愿和想法，摸查经济社会发展状况；各镇（社区）、各部门“一把手”积极开展蹲点调研，走访行政村(社区)、农户(居民)，解决突出问题。二是开展破解项目难题攻坚活动。建立了重点项目县级领导包抓责任制，主管领导定期深入企业现场办公，协调解决重大问题，确保了58个重点项目的全面启动，累计总投资79.69亿元。三是推行“百名干部进百企”活动。开通了“服务直通车”，选派100名党员干部采取自由结对、点对点帮扶、集中攻坚与面上指导相结合等方式，深入100个中小企业，为企业提供全方位的服务，增强企业市场竞争力。设立企业负担监测点17个，聘请监督员 19名，发现和纠正或建议整改问题65个，为企业创造良好的生产环境。四是推进三个“千帮千”活动。在全县党员干部中开展了以“千名干部帮扶千名贫困户发展产业、增收致富”、“千名党员教师帮扶千名留守儿童健康成长、全面发展”和“千名医护人员帮扶千名五保户、贫困户送医疗、送健康”为主要内容的三个“千帮千”活动。全县共实施帮扶项目2870个，投入帮扶资金2300万元，开展技能培训16000多人次，实现了贫困户家家有产业、人人有技能。广大教师辅导留守儿童21000场次，赠送图书8100余册、学习用品128000件（套），捐助资金36万元。为五保户、贫困户免费体检、义诊7100人次，发放药品价值36万元。

切实贯穿一条主线，严厉整饬工作纪律。积极加大监督检查力度，成立了明查暗访工作组2个，先后深入20个镇（社区）和80多个部门，干部作风建设情况进行了全面检查。对6个部门和单位存在的苗头性问题，及时下发整改督办函，限期整改提高。对10个镇和10个部门的162名党员干部进行了严肃处理，其中行政警告2人、清退1人、警示训诫谈话15人、通报批评116人、书面检讨8人、经济处罚20人。县电视台“曝光台”栏目和主题活动简报公开曝光违纪现象30多起120多人次。针对被曝光的人和事，严格跟踪问效，限期整改解决，堵塞制度漏洞，努力探索加强干部作风建设的长效机制。